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生产车间班长岗位责任制及考核细则

1、负责组织学习，落实公司、车间有关安全生产的规章制度和决定。 2、负责对新工人，本车间岗位人员的调动，临时工的班组安全教育 3、组织好工段的每周安全日活动，做到班前讲安全、班中查安全、班后平安全。

4、经常检查本工段的机电设备，安全装置，防护器材的状况，发现问题及时处理。

5、监督指导工人合理使用劳保用品，正确使用各种防护器具。 6、发生设备事故立即报告，并组织好抢修工作，参加事故分析。 7、组织好交接班工作

生产车间班长考核

出现下列情形

1、人生安全和设备安全（20分）

2、环境卫生和设备卫生（20分）（本班各岗位有一岗位不合格扣班长10分） 3、迟到、早退（10分）

4、车间各类材料、设备用油、工器具管理不当造成丢失浪费的（10分） 5、质量和设备检修考核（10分）

6、公司领导布置的任务没有及时完成的，或车间管理有弄虚作假行为导致公司利益受到损失的（20分） 7、交接班是否有记录（10分） 8、上岗饮酒、睡岗、赌博者开除

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电工岗位责任制及考核细则

1、电气操作人员必须持证上岗

2、电机、电器和送变电设施一律有电工操作和使用，并负责维护修理和检查，检查修理用电设备、切断电源时，必须设专人看护或标识清楚、加锁。 3、启动设备及保险应用与电设备相匹配，切实起到保险作用

4、各种照明及其他用电，不能乱拉乱接线，电焊机用电应由岗位电工检查无误后方可使用 5、保证供电及用电安全

6、更换电器和灯泡一律由电工操作

7、对用电安全隐患，车间部长或车间班长要立即责成电工班予以消除 8、电工在检查修理设备设施或登高作业时，要戴好绝缘手套，穿好绝缘鞋、系好安全带，以免发生安全事故。 9做好维修记录和交接班手续

电工岗位考核

出现下列情形

1、人生安全和设备安全（30分）

2、环境卫生和设备卫生（20分）包括电工班室内外卫生各配电室、配电柜的卫生，每项不合格扣10分 3、迟到、早退（10分）

4、电气设备线路是否按规定布线（20分） 5、上岗前是否配备劳保用品（10分） 6、交接班记录（10分） 7、上岗饮酒、睡岗、赌博者开除

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维修工岗位责任制及考核细则

1、接班后要对自己所管的设备巡查一遍，并对润滑部位及传动部位进行检查，及时加油、紧固（螺丝、螺母）排除故障，重大问题及时向生产部长报告。

2、维修工接到岗位报告后，要及时处理，每次维修设备完成后要填写好维修记录

3、在使用电焊机时，电焊机外壳应有效接地，接地或共做回线不准搭在易燃易爆物品上，电焊机要有专人保管，维修不用时要切断电源，将导线盘放整齐，安放在干燥地带，绝不能放置露天、淋雨暴晒，防止升温受潮。 4、每个氧气和乙炔减压上只允许接一把割具，严禁同时开启氧气和乙炔阀门或用手及物体堵塞焊割咀，防止氧气倒流入乙炔发生器内爆炸事故。 5、工作后严格检查和清除一切火种，关闭所有气瓶阀门切断电源。

维修班考核

1、检修设备完成要有检修记录（10分） 2、是否定时巡检设备（10分）

3、电焊机、氧气乙炔是否按规章制度操作（20分） 4、上岗前是否配备劳保用品（10分） 5、公司领导布置的任务没有及时完成的（20分）

6、检修后场地没清理干净的（10分）包括维修班室内外和维修现场卫生一项不合格扣10分。 7、迟到、早退（10分） 8、维修质量（10分）

9、上岗饮酒、睡岗、赌博者开除

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