就业指导考试的注意啦!

一、大学毕业生如何树立正确的择业观?

首先,要有科学的职业规划。根据社会需要和自身条件,及 早做好自己的职业规划,增强就业和创业能力,。

其次,要有良好的就业心态。面对严峻的就业形势,大学毕 业生要充满自信,勇敢地去面对竞争,要清楚地认识到,求职遇 到的困难、挫折、委屈是暂时的,在所难免的,一味的抱怨解决 不了问题,关键是对待挫折要有充分的心理准备,坚信“天生我 材必有用”,摆正位置、调整心态,变压力为动力,使自己能从 容、 冷静地面对就业这一人生重大课题, 并作出正确而理智的选 择。

第三,要有创业的精神准备。勇于创业,既是就业的一条行 之有效的方式,也是实现大学毕业生理想的一条捷径。

二、目前大学生的就业渠道有哪些? 1. 有到学校进行招聘的企业;

2. 社会上有几家大的后期培训机构如北京联想的北软, 也算是个 中介 3网上提交简历,要慎重 4大城市会有大型的招聘会 5家中人帮助找工作 6考公务员或应聘村干部 7自己创业

三、接到面试通知电话时,大学生如何做好面试前的准备 一、 必须做好充分的信息和物质上的准备。 1、尽可能多的 去了解用人单位的情况。 2、要分析招聘者

的类型,随 机应变。 3、了解对方可能会问到的问题。 4、准备 好自己的相关材料。简历啦、照片啦之类的都是需要 你认真准备的,这点实在太重要了。简历不用太长, 2-3页纸就可以,充分写出自己的优势就可以。 二、 建立良好的第一印象 1、 服饰要得体。 服饰关键还在于 与你要应聘的职位相关,当然,总的格调还是朴实、 庄重为好。 2、务必要遵守时间。在面试这个阶段,无 论任何情况,都不要迟到,

四、签订就业协议是应该注意的主要问题是什么?

第一, 签 协议前, 毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情 况。 第二, 第 二,毕业生在签约时要按照正常程序进行。

第三,签署协议书时,一定要认真、真实地填写协议书内容。如 果报考了研究生或准备出国, 应事先向用人单位说明, 并在协议 书中注明。

第四,毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。 第五,毕业生在签约中,一定要注意条款的合理性。 第六,毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。

五、什么是人事代理,哪些情况下适宜做人事代理? 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心, 按照国家有 关人事政策法规要求, 接受单位或个人委托, 在其服务项目范围 内, 为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供 人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全 方位服务, 是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革 新举措。

下列情况适宜。。

1、进入市场择业的大中专毕业生 2、单位实行人事制度改革,转制后的人员 3、单位实行聘用制的人员

4、离开工作单位自谋职业以后,需要保留原有身份、组织关系 和工龄等,以便以后回到正式单位

5、其它需要

六、一家用人单位招聘毕业生,请写一封自荐书? 尊敬的领导 :

您好 ! 当您启阅这份自荐信 , 将是对我过去的检阅 ; 当您最终 合上这份自荐信 , 也许又将决定我人生新的征程。感谢您抽空垂 阅我的自荐信 , 相信我不会让你失望。

我是 xx, 是 xx 学院 xx 系 xx 专业的应届本科毕业生。大学 期间我共获得一次二等奖学金及四次三等奖学金。 通过四年的大 学生活 , 对数据结构、操作系统、计算机组成原理、微型计算机 原理、计算机系统结构、数据库原理及应用、单片机的原理及设 计、软件工程、软件开发环境与开发技术、计算机通信、 C++及 JAVA 等高级程序设计语言、计算机网络、计算机图形学、计算 机图像处理、 IP 交换与路由技术、网络程序设计、现代网络环 境、网络工程、网络分析、测试与优化 、 UNIX 及 ORACLE 数据 库程序设计等学习, 熟练掌握了计算机的基础知识及相关应用技 能,不仅在计算机硬件和网络方面有较原创文秘网站 :文秘知音 强的动手能力,而且在单片机的应用、软件开发、网页设计、图 形设计方面都有较高的造诣, 从而充实了自己在计算机知识, 提 高了计算机设计及应用水平和技能。 拓宽了自己计算机应用知识 领域,能在各类 IT 企业、公司、科研院所等单位从事计算机及 其系统的产品分析、设计、研究、开发及 IT 市场拓展等工作; 能到财政、工商、税务、邮政、电信、移动、国防、交通以及各 类企事业单位从事计算机信息管理与决策支持、 办公自动化、 计

算机监测与控制、 计算机软硬件技术开发、 计算机系统集成与运 行维护等工作; 能从事各级各类学校的计算机科学教育、 应用开