目标，即安置率、帮教率达100％，无重新犯罪；

2、司法所要督促村委会认真填写《刑释人员帮教安置情况登记表》（《登记表》在《村社会治安综合治理工作人民调解委员会记录本》中），以此作为考核的依据之一；

3、年终要按目标责任的要求，对村委会进行检查考核，对成绩显著的，要给予表彰，对发现的问题，要及时整改。

九、信息报告：

1、司法所要及时收集辖区内帮教安置工作有特色、取得成功经验的村委会的信息，并向县司法局上报；

2、重新犯罪的，司法所应及时查明重新犯罪的原因后向县司法局上报。

十、外出刑释人员联系单：

1、对外出到县域外打工、在外地有相对固定的居住地的归正人员，司法所应主动发联系函到外出所在地单位了解归正人员情况；

2、对长期外出在县域外打工或居住，在外地有固定居住地的归正人员，司法所可以根据情况发委托帮教函。委托外出所在地单位进行帮教，但司法所要经常去函了解被帮教人的情况；

3、联系单和委托帮教函要留底存档。

XXX漫水河司法所人民调解工作制 度

一、人民调解委员会工作任务：

（一）人民调解委员会在镇党委、政府的领导下及司法行政机关指导内，对本辖区的矛盾纠纷进行排查和调处；

（二）定期召开会议，研究和分析本辖区矛盾纠纷发生的原因，制定预防措施；

（三）对疑难纠纷进行研究，制定调处方案，处置预案； （四）每月对本辖区的矛盾纠纷进行研究，制定调处办法，对排查出的情况及时上报，对重大纠纷实行快报制度，上报司法局。

（五）完成镇党委、政府和上级有关部门交办的其他工作。

二、人民调解委员会工作职责：

（一）建立健全各调委会的组织机构，形成调解工作网络，充分发挥各调委会作用；

（二）每月一次调解主任例会，开展学习交流，沟通信息、部署工作；

（三）经常开展法治教育，加强调委会的业务培训和法规学习，树立法治观念，秉公办事，依法调处；

（四）认真贯彻“调防结合、以防为主”的方针，坚持每月和重大节日的纠纷排查制度，落实调处措施，立足与抓早，抓小，化解在萌芽状态，力争不发生因调解不及时或不当而引起民转刑和非正常死亡事件。

（五）指导调解中心开展工作，按规范文书要求及时做好“民间纠纷调解协议书”审核，按时限规定回访“协议书”履行情况，发现问题及时研究解决。

（六）认真做好法律咨询服务和调处情况反馈登记； （七）认真做好各种资料积累、登记、归档，及时填写

各种报表，按时汇总统计上报。

三、人民调解工作程序： （一）纠纷的受理：

1、当事人请求调解的纠纷及时调解； 2、发现纠纷要主动受理及时调解。 （二）调查分析：

受理纠纷，要迅速查明纠纷发生的原因和争议焦点，对调查获得的材料进行分析，及时判明纠纷性质，是非曲直，进行研究分析，拟定调解纠纷的实施方案；

（三）进行调解：

调解员调解纠纷应当在查明事实、分清是非的基础上，按照法律规定，充分说理，耐心疏导，消除隔阂，做好双方当事人的工作，促使当事人达成调解协议；

（四）调解结束：

对于调解达成协议的，人民调解委员会有责任帮助、检查、督促、教育双方当事人自觉履行协议。 四、调委会主任例会:

（一）司法所每月召开一次调委会主任会议，会议由司法所所长主持，村调委会主任参加；

(二）内容:

1、学习业务知识，传达学习上级有关文件精神或指示； 2、交流、讨论调解经验、解决重大疑难纠纷；

3、上报本月调解纠纷数，分析本乡镇纠纷发生、发展的特点、规律，研究对策；

4、总结本月调委会工作，安排布署下个月工作。 (三) 要求:

1、做好例会前准备工作；

2、按时参加会议，不迟到，不早退； 3、做好会议记录；

4、调委会主任负责向辖区内调解员传达会议精神。 五、共同调解:

共同解，指两个或两个以上人民调解委员会依照一定的程序或规定对跨地区、跨单位矛盾纠纷进行调解的工作制度。

（一）主持调解的人民调解委员的职责： 1、受理纠纷；

2、发现纠纷有激化可能时，应采取必要的措施，防止纠纷激化；

3、针对纠纷情况，开展调查研究，收集纠纷的有关材料，制定调解方案；

4、向有关人民调解委员会提出共同调解意见； 5、确定调解的时间、地点，通知纠纷当事人及有关人民调解委员会参加调解；

6、主持调解制作调解文书；