人际沟通教案 下载本文

1、补充作用 2、替代作用 3、强调作用 4、否定作用 5、重复作用 6、调节作用

二、非语言沟通的表现形式

1、动态语:头语、手语、身体语言、面部表情、人体触摸。 2、静态语:空间效应、时间控制、环境布置、衣着仪表。 3、类语言:

4、辅助语言:语速、音量、音重、音质。 第三节非语言沟通的行为准则 一、非语言沟通的禁忌语 1、禁忌的姿态语 2、禁忌的情态语 3、禁忌的触摸语 4、禁忌的空间语 5、禁忌的标志语 6、禁忌的辅助语

二、非语言沟通的行为规范 1、挺拔的站姿 2、端庄的坐姿 3、洒脱的走姿 4、优雅的蹲姿 5、规范的手势 6、丰富的表情 7、合理的排序 8、着装的讲究

实训:模拟非语言沟通 1、猜词语 2、猜动物 教案首页

课题:沟通技巧 课时:3学时 授课日期:

教学目的:1、分别说出“五会”技巧的要点 2、说出“游戏规则”技巧的主要内容

3、简要叙述营造气氛、影响他人和处理冲突的技巧。 重点:1、沟通中的“五会”技巧 2、沟通中的“游戏规则”技巧 难点:沟通中的“五会”技巧 小结:

从听、说、读、写、看五个方面入手,势必能够提高你的沟通能力和沟通技巧,在日常生活中有意训练“会听、会说、会读、会写、会看”的“五会”技巧。

在人际沟通中,诚信是“金”,尊重是“银”,态度端正是关键,目的明确是前提,方式适度是策略。努力提高自己的人文素养,为提高沟通能力灌溉施肥,培育基础方能够高屋建瓴。以真诚、情感、讨论、忍让等适当的方式营造气氛、影响他人、以及处理冲突和纠纷,不断提高人际沟通的能力和技巧。 思考题:

1、说一说怎样在日常的学习生活中训练自己的“听、说、读、写、看”的能力? 2、为什么说诚信和尊重在人际沟通中很重要? 3、为什么说态度决定命运? 第四章沟通技巧

第一节沟通中的“五会”技巧 一、学会听话——“会听” 1、克服偏见 2、学会注意 3、积极倾听 4、批判性倾听 5、努力记忆

二、学会说话——“会说” 1、学会说话的三项基本功 ①学会组织内部语言 ②学会快速组织词句 ③学会应用语音表情达意 2、养成良好的说话习惯 ①养成先想再说的习惯 ②养成敏于表达的习惯 ③养成说文明语言的习惯 三、学会阅读——“会读” 1、确定读书的动机 2、提高阅读速度的技巧 ①集中注意力 ②创造读书环境 ③查明关键词

3、提高理解能力的技巧 ①循序渐进 ②抓住重点 ③总结回顾

4、寻找主题的技巧:顺序法、对比法、问题法。 5、做笔记的技巧:传统法、重点标示法、制图法。 四、学会书写——“会写”

要求:1、字要写得好:清楚、匀称、整齐

2、语句内容要写得好:简洁、流畅、重点突出 五、学会观察——“会看” 1、在沟通中的观察与注意

2、澄清观察印象的方法:知觉检验、目光接触、衣着。 第二节沟通的“游戏规则”技巧

一、诚信是“金”、尊重是“银”

二、目的明确是前提、态度端正是关键 三、人文素养是基础、把握适度是策略 第三节处理特殊关系的技巧

一、营造气氛的技巧:描述性陈述、平等、坦诚、有保留的陈述。 二、人际影响的技巧:陈述理由、说实话、情感诉求、自我肯定。 三、人际冲突处理的技巧:退缩、忍让、攻击、说服、讨论。 实训:

说话训练:一件有趣的事 一本有意义的书 一部有意义的电视剧 教案首页

课题:人际沟通在日常生活中的应用 课时:4学时 授课日期:

教学目的:1、说出用人际沟通进行人际交往的方式 2、分别说出不同人际沟通方式的技巧

3、说出访晤、求职、面试、咨询的基本要求和技巧 重点:1、通过交谈协调关系

2、应聘求职技巧和参加面试技巧 难点:应聘求职技巧和参加面试技巧 小结:

人际关系可以通过交谈、电话、书面以及非语言沟通等方面协调关系,要获得交往的成功,就要善于应用不同的沟通方式,把握其中的技巧与艺术,以增进双方的友谊,交流思想,加深感情。营造交往中友好、关切、和谐的气氛是常见沟通实务的基本要求,登门访晤要注意礼节和沟通技巧;应聘求职、面试要注意展示自己才华和内涵的技巧。要做到恰到好处,必须顾及各种表现方式与表现手段,采取灵活多样、新鲜生动的交际方式和技巧,最终建立良好的人际关系,取得事业的成功。 思考题:

1、交谈中应注意什么?

2、举例说明如何进行登门访晤。

3、怎样才能使自己从众多的求职者中出类拔萃? 第五章人际沟通在日常生活中的应用 第一节协调人际关系 一、通过交谈协调关系

1、寒暄与敬语:礼仪性、应酬性、规范性、伸缩性 2、赞扬与恭维

①诚恳热情②明确具体③真实恰当 3、话题与兴趣 4、机智与诙谐 5、幽默与笑话

二、通过电话协调关系 1、应思想专注,声情并茂 2、声音应清晰,发音要准确

3、应心中有数,控制节奏 4、要随声应答,及时反应 5、应声含笑意,用话礼貌 三、通过书面协调关系 1、合乎规范,用语礼貌 2、内容真实,通情达理 3、字迹工整, 文辞顺畅 4、重点突出,详略得当 5、恰当修辞,巧用妙语 6、通俗易懂,朴实自然

四、通过非语言沟通协调关系

1、交谈时——辅之以相应的态势语

2、打电话时——反映出个人的品德和修养 3、在公共场合时——展示自已的风采 4、在工作场所时——树立良好的自我形象 5、在家居时——折射出生活的情趣和品味 6、有效利用时间——提高工作、生活质量 第二节常见关系沟通实务 一、登门访晤技巧 (一)、一般技巧

1、到住所拜访的技巧

①事先有约,不做“不速之客” ②选择适当时间 ③敲门或按门铃 ④选择小礼品 ⑤讲究服饰、仪容 ⑥注意常用礼节

2、到办公室拜访的技巧 ①事先有约,准时到访 ②敲门或按门铃

③自我介绍,说清来意 ④控制时间 (二)接待技巧

根据来访的不同心态和性格特点、意图采取不同的处理方式。 1、文明型:以礼相待 2、冲动型:以柔克刚

3、纠缠型:随机应变,但要态度明确,前后口径一致 二、应聘求职技巧 (一)撰写求职信

1、求职信的内容与格式

①写出自身符合招聘单位要求的条件

如有关的知识、技能和特长,接受过的训练及实践等②个人简历一份 ③附件:毕业证、技能考核证、获奖证书、论文 2、注意事项:要有信心、要有条理、要写清楚

(二)撰写履历表(个人简历)

1、内容:①自传,②工作和学习经历,③成就清单 2、注意事项:

①文字简洁,用词贴切 ②重点突出,条理清楚 ③文字整齐,书面整洁 三、参加面试技巧

1、面试的准备:思想准备、形象设计 2、面试的沟通技巧 ①服饰得体,讲究卫生 ②遵守时间,宁早勿迟 ③表情自然,动作得体 ④注意细节,树立形象 ⑤充满自信,表现自我 ⑥战胜自我,挑战失败 四、咨询技巧 (一)、发问的原则 1、三因性原则 2、可答性原则 3、禁忌性原则 4、礼貌性原则 (二)、发问的方式 1、封闭式提问 2、开放式提问 (三)应答技巧 1、现场反应敏捷 2、把握话题核心 3、言辞清晰生动 实训:

自我介绍训练法:用口语向他人介绍自己的有关情况。

包括:年龄、籍贯和特点,也可是你的理想、愿望、不平凡的经历和有趣的童年。 要求:突出一个侧面或重点,不可眉毛胡子一把抓。 教案首页

课题:人际沟通在护理工作中的应用 课时:4学时 授课日期:

学习目标:1、说出护士的角色特征

2、简述建立良好护患关系的沟通技巧 3、简述协调工作中各种关系的技巧

4、举例说明护理工作中口语和非语言沟通的技巧。 重点:1、口语沟通的护理应用 2、非语言沟通的护理应用 难点:非语言沟通的护理应用 小结: