长宁县农业机械局

关于印发《内部管理制度》的通知

各股、室、站：

现将《长宁县农业机械局内部管理制度》印发给你们，请认真遵照执行。凡以前制定的制度与本次印发的制度不符的，以本次制度规定为准。

特此通知

二00七年三月十六日

主题词：印发 制度 通知

长宁县农业机械局 2007年3月16日制

长农机〔2007〕17号

长宁县农业机械局内部管理制度

为认真贯彻落实党的十六届五、六中全会精神，切实转变机关工作作风，密切党群、干群关系。经局党组行政班子集体研究，特制定局务公开等制度，从二00七年元月一日起执行。

一、局务公开制度

（一）为切实转变机关作风，实行民主管理、民主监督，密切党群、干群关系，特实行局务公开制度。

（二）局务公开内容：1、党和国家的方针、政策，包括县委县府和本局制定的有关文件。2、议事规则和办事制度。包括领导分工、工作职责、机关内部管理系列制度。3、办事内容、程序、期限，收费项目、收费标准

及依据。4、工程项目的资金使用情况；全局资金运转情况。5、发展思路、工作目标、重大举措及为民办实事办好事情况、重大问题的处理结果。6、班子及职工的奖惩、表彰情况，考核结果、职称评审等。

（三）公开形式：1、设立公开栏，定期公开（一般每季度一次）；2、召开会议公开；3、以文件、简报形式公开；4、实行挂牌服务的形式公开；5、固定上墙长期公开。

（四）公开范围：1、党组及行政领导层；2、中层以上干部；3、全体职工；4、全系统干部和全社会。

二、外出报告及公示制度

（一）机关工作人员在机关上班时间，不得擅自离开工作岗位。如因事确须外出者，须报告后方能离岗。

（二）局长外出向办公室报告；副局长外出向局长报告（局长不在，向办公室报告）；股（室）负责人外出向分管局长报告（分管局长不在，依次向局长、办公室报告）；股（室）工作人员外出，向本股室负责人报告（本室负责人不在，向分管局长报告）。

（三）工作人员离开长宁县外出工作，办公室须在公示栏内公示去向、事由、期限。

（四）凡外出（不论公事、私事）未按规定报告，经分管领导及股室查证不在岗者，视为早退，按考勤制度规定办理。

（五）本制度由分管领导及股室负责检查考核。 三、工作派差制度

（一）全局工作人员必须本着帮助解决问题、带着问题下乡的原则，有针对性、有目的地出差。

（二）局机关工作人员下乡或出县办理公务，必须严格执行派差制，提高工作效率，杜绝了愿性、交差现象的发生。

（三）副局长外出工作，由局长派差；股（室）负责人外出工作，由分管局长派差；一般工作员外出工作，由股（室）负责人派差。派差时，要填写派差单。

（四）未经派差擅自外出，不论公事、私事、一律不予报销车（船）费、差旅补助费，并视为旷工按旷工处理。

四、首问责任制度

（一）对来访群众，要礼貌热情，做到一张笑脸、一杯热茶、一声问候。

（二）对来访者，第一个接待的工作人员就是首问责任人。