C、人们接触时间有限，往往凭第一印象 D、容貌很容易影响人的判断

我的答案：C得分： 分

2

【多选题】

第一印象有时候是不准确的，但它的好处是：

A、以貌取人 B、经验多了就准确了 C、评价成本低 D、启动直觉判断

我的答案：CD得分： 分

3

【多选题】

面试(interview)就是相互瞅瞅的意思，所以：

A、面试中通过礼仪所呈现出来的“外在美”很重要 B、要即早与应聘单位有所接触，以建立好的印象 C、求职过程中要有好的职业化礼仪 D、求职过程中保持对应聘岗位的充分了解

我的答案：ABC得分： 分

作业已完成成绩： 分

1

【单选题】

简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以：

A、简历纸要有质感，不能太薄 B、要使用标准化的简历模板 C、简历要呈现出“简”的内涵 D、争取通过简历获得工作机会

我的答案：A得分： 分

2

【单选题】

关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？

A、照片可以建立自己的“形象” B、照片更能展现应聘者的个性 C、需要提供展现职业化形象的照片 D、照片向阅读者建立好的第印象

我的答案：B得分： 分

3

【多选题】

简历是求职与招聘方的第一接触面，所以需要：

A、简历要“有料”展示与岗位吻合 B、通过简历形成良好第一印象 C、通过简历建立“可信”印象 D、简历设计要精美，有艺术感

我的答案：ABC得分： 分

作业已完成成绩： 分

1

【单选题】

接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？

A、双手接过 B、在名片上做标记 C、花几秒钟阅读 D、立即插到口袋里

我的答案：D得分： 分

2

【多选题】

名片礼仪要注意的事项有：

A、不能涂改名片 B、双手托递交换 C、不留私宅电话 D、无公信头衔不列

我的答案：ABCD得分： 分

3

【多选题】

第一次见时礼节性握手，都有哪些注意事项？

A、与对的手虎口相对 B、双手握对方单手 C、力度适当 D、上下三下

我的答案：ACD得分： 分

作业已完成成绩： 分

1

【单选题】

进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以

A、始终与面试官保持目光接触 B、保持一段时间的沉默 C、打招呼后，整理下坐椅 D、请面试官决定接下来的环节

我的答案：C得分： 分

2

【单选题】

面试的时候听到面试官的提问，需要：

A、毫无犹豫地回答 B、稍作思考再回答

C、直接指出简历内容 D、请面试官再做更详细解释

我的答案：B得分： 分

3

【多选题】

面试约见为何要提前一段时间到达目的地？

A、可以熟悉场景，避免慌乱 B、提交处理非重要的事情(如上厕所) C、避免路上堵车而耽误面试 D、与单位的接待人员交流机会

我的答案：ABD得分： 分

作业已完成成绩： 分

1

【单选题】

面试中回答问题与问问题的比例最好是：

A、各一半 B、尽量少问问题 C、按面试官要求来 D、提前准备问题

我的答案：A得分： 分

2

【单选题】

面试沟通中与面试官目光交流的方式是：

A、一刻不离地注视着对方的眼睛 B、注视着对方的额头思考和表达 C、关注两眼与鼻子间的三角区 D、盯着自己的简历，显得有底气

我的答案：C得分： 分

3

【多选题】

面试中回答问题，更好传送可信性的特征是：

A、拿出实在的证据 B、较少小动作 C、多用肯定的措辞 D、前后表述一致

我的答案：ABCD得分： 分

作业已完成成绩： 分

1

【单选题】

求职时要“像个大学生的样儿”指的是：

A、要充分准备，做到无可挑剔 B、要把自己的缺点与做适当地包装 C、以“求教”的角色，寻求包容 D、以诚相待，即使还存在一些不足

我的答案：D得分： 分

2

【多选题】

呈现自己的优点时最好要：

A、多多益善 B、有素材与证据 C、要与求职目标关联 D、不能一次性说完

我的答案：BCD得分： 分

3

【多选题】