廉政风险点及防控措施一览表（班子成员）

单位：填表日期：2011 年 8 月16日 序号 岗位 工作职责 康

风险等级 健

街

道

潜在廉政风险 防控措施 1、带头执行《中国共产党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规和规定； 2、带头执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则； 1、主持党工委1、重大事项决定未经集全面工作； 体讨论、民主决策； 2、区委明确为2、违反干部提拔任用和责任人的工干部监督的有关规定； 作； 3、发生负有直接责任和3、参加党政班领导责任的党员领导干1 党工委书记 子集体领导和部重大违法违纪行为； 决策。 4、党群口经费使用不审核、不把关或使用不当，导致个人从中谋利，违反财政资金及财务管理的有关规定； 5、对亲属及身边的工作人员管理不严，以权谋私。 1、负责办事处1、发生负有直接责任和全面工作； 领导责任的党员领导干2、区委、区府部重大违法违纪行为； 明确为责任人2、重大事项决定未经集的工作； 体讨论、民主决策； 3、主管人事、3、违反干部提拔任用和党工委副2 书记 办事处主任 财务、行政办干部监督的有关规定； 公室工作； 4、违反财政资金和财务高 4、参加党政班管理使用规定； 子集体领导和5、由于人情或其他谋取决策。 私利等缘故，对明知是虚假的会计凭证和经济业务资金往来的报销事项，给予审批通过； 6、收受好处，授意下属到特定供应商处采购质次量差、定价过高的物资高 3、带头完善健全相关制度机制，防范廉政风险； 4、加强学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为； 5、加强对亲属和身边工作人员的教育，提高风险防控能力； 6、公布廉政风险点和防控措施。 1、带头执行《中国共产党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规和规定； 2、带头执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则等； 3、完善街道财务制度，规范财务审批、报销流程； 4、建立活动开展和采购物品的询价、比价制度； 5、完善街道公共设施建设及房屋装潢、修建工作有关制度，严格招投标制度； 6、公布廉政风险点和防控措施。 （服务）或过度采购； 7、规避工程建设项目招投标程序，收取好处。 1、分管党务，1、在干部任用、考核、包括组织人评先中受人情因素影响，事、宣传、统未坚持原则，违反组织人战、文明建设事纪律； 党工委副书记 纪工委书3 记 （分管党群口） 1、严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《行政监察法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《信访工作条例》、《徐汇区党政机关科级干部选拔任用工作暂行办法》等法规和规定； 2、严格执行街道党风廉政建设责任高 制、“三重一大”制度、党政议事规则等； 3、加强自律，不断增强责任意识，严格廉政上交钱物的管理使用； 4、严格按照街道财务制度，对每项资金的审批和使用确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 5、公布廉政风险点和防控措施。 和工会工作； 2、受人请托或其他利害2、纪工委工关系，对该批办的信访件作； 不作批办，或作简易程序3、参加党政班处理，掩盖干部违纪事子集体领导和实； 决策。 3、对廉政上交钱物管理使用不当； 4、对分管部门的工作监管不严，出现违规违纪行为。 1、分管综合治1、发生负有直接责任和理、司法信访、领导责任的社区维稳工生产安全、防作中的违纪违法行为； 火安全、国家2、对职权范围内的“人、安全、保密、财、物”可能存在管理不交通安全、外当的风险； 党工委副书记 4 政法书记 （分管综治、信访、司法） 1、严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《信访工作条例》、《保密法》等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等； 2、对资金的使用和审批，严格按照财务制度，对每项资金的审批和使用确保依据充分，凭证完整，手续规范，高 去向清楚； 3、严格按规定开展平安实事项目建设，加大对安全生产的监管力度； 4、对分管工作做到有理有据，事实和法律清楚才做决策； 5、公布廉政风险点和防控措施。 来人口、应急3、对分管部门工作落实管理等工作； 执行情况不检查、不监2、完成街道党督，对下属违纪违规行为工委、办事处不教育，放任自流； 以及上级有关4、因受人请托或其它利部门交办的各益关系，出现执法不严、项任务。 违法不究等违规违纪行为。特别是在安全生产监管、娱乐场所管理等方面的不作为； 5、放松对保密工作的管理，甚至出现泄密等违法现象。 5 办事处副分管经济工1、在经济工作中，受人高 1、严格执行《中国共产党党内监督条主任 （分管经济） 作，负责财政、情因素干扰或收受好处，税收、招商引发生违反规定的情况； 资、社区商业2、由于对经济工作中相管理、企业政关政策、法规、规章制度策扶持等工方面的掌握和执行有偏作。 差，而造成履职不到位的风险； 3、对分管部门的工作监管不严，出现违法违纪行为。 例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规。严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等； 2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，对每项资金的审批和使用确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 3、认真学习经济工作相关政策、法规和规章制度，防止履职不到位的风险； 4、加强廉政学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为； 5、公布廉政风险点和防控措施。 1、分管社区文1、受人情因素干扰，未化、教育、体按原则办事，收受他人财育、科普和人物； 口计生工作； 2、未按规定和职权决定2、完成社区或审批相关重大事项； 办事处副主任 6 （分管社发、 计生） （街道）党工3、对分管条线的财政预委、办事处以算和支出的安排把关不及上级有关部严； 门交办的各项4、在文体基础设施建设，任务。 文体活动场所管理过程中的廉政风险； 5、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流。 1、分管民政工1、受人情因素干扰，未作，组织宣传按原则办事，收受他人财办事处副7 主任 （分管民政） 贯彻执行党和物； 政府有关社区2、未按规定和职权决定工作的方针政或审批相关重大事项； 策和法律法3、在帮困救助、劳动就规，搞好社区业、残疾保障等相关费用服务和社区建支出方面把关不严； 设； 4、在居委会工作场所装高 高 1、严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等； 2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 3、加强工作责任心，加强对分管工作的监督检查，提高工作实效； 4、完善健全相关制度规定，防范廉政风险； 5、公布廉政风险点和防控措施。 1、严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等； 2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 3、加强工作责任心，完善相关制度规2、完成社区修、设备配置等基政建设（街道）党工项目方面的廉政风险； 委、办事处以5、对分管部门工作落实及上级有关部执行情况不检查、不监门交办的各项督，对下属违纪违规行为任务。 1、分管城市管1、在工程建设、市政管理，协理区职理工作中，受人情因素干能部门相关职扰或收受好处，发生违反能工作，包括规定的情况； 城管、监察、2、对分管条线的财政预办事处副主任 8 （分管市政） 市容、环卫、算和支出的安排把关不绿化市政、交严； 通、环保、食3、对分管部门工作落实药监、水务、执行情况不检查、不监人防等工作； 督，对下属违纪违规行为2、分管城市建不教育，放任自流。 设，协调区规4、对零星工程把关不严，土局、房管局操作不规范； 等工作。 5、对七所八所指导监督不严、感情用事。 1、分管人武部1、在履行新兵征集工作工作； 职责中，受人情因素干2、分管妇联、扰，将明显不符合新兵征团工委工作。 集条件的适龄青年确定为预征对象； 2、接受预征对象的宴请或馈赠，确定预征对象时 人武部部长 违规放宽相关要求； 3、在新兵征集中，对政审、体验双合格兵员的“好中选优”，标准不尽客观； 4、对分管条线的财政预算和支出的安排把关不严； 5、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监高 高 不教育，放任自流。 定，加强对分管工作的监督检查，防范廉政风险； 4、加强廉政学习，筑牢思想防线，加强自律，不发生失职、渎职行为； 5、公布廉政风险点和防控措施。 1、严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等； 2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 3、加强工作责任心，完善相关制度规定，加强对分管工作的监督检查，防范廉政风险； 4、严格执行工程建设项目招投标制度和操作流程，加强自律，不发生失职、渎职行为； 5、公布廉政风险点和防控措施。 1、严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、党风廉政责任制、“三重一大”制度、议事规则等法规和规定； 2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 3、加强兵役法律、法规的学习，严格落实好中选优，严把新兵质量关； 4、加强廉政学习，筑牢思想防线，加强自律，不发生失职、渎职行为； 5、公布廉政风险点和防控措施。 督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流。 分管市场、国1、在工作过程中，受人有资产管理等情因素干扰或收受好处，工作 副调研员 （分管市9 场、 国有资产） 发生违反规定的情况； 2、对分管部门的工作监管不严，出现违法违纪行为。 高 1、严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等； 2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 3、加强工作责任心，加强对分管工作的监督检查，不发生失职、渎职行为； 4、加强廉政学习，加强自律，筑牢思想防线； 5、公布廉政风险点和防控措施。 1、负责干部的1、受人情因素干扰或收任用、选拔、受好处，在干部任用、考培训、考察、核、评先和其他重大决策奖励、晋升工等方面，未坚持原则、违作； 反组织人事纪律； 2、负责人事调2、在干部选拔任用工作配、职工录用、中，不按康健街道科级领党工委委10 员 组织科科长 社工招聘等工导职位选拔任用工作流作； 建工作； 程操作； 工作人员过程中，受人情3、负责基层党3、在录用机关事业单位4、负责落实机因素干扰或收受好处，未构、人员的定坚持原则，违规招录人编、定岗、定员。 员工作。 4、办公及各类活动组织中的采购、结算环节，经费使用把关不严，产生不廉洁行为。

1、严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党发展党员工作细则》、《党政领导干部选拔任用条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂定规定》、《公务员法》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》； 2、严格执行《康健社区（街道）党工委“三重一大”决策制度》、《街道高 财务管理制度》和《街道财务内部管理控制制度》； 3、加强廉政学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为； 4、严格按照康健街道科级领导职位选拔任用工作流程操作； 5、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。