A、

没有什么大的作用 B、

纯粹是包装而来的 C、

呈现一种整体印象 D、

可能会给人带来误导 我的答案：C

得分： 33.3分 3

【多选题】

面试(interview)就是相互瞅瞅的意思，所以： A、

面试中通过礼仪所呈现出来的“外在美”很重要 B、

要即早与应聘单位有所接触，以建立好的印象 C、

求职过程中要有好的职业化礼仪

D、

求职过程中保持对应聘岗位的充分了解 我的答案：ABC

得分： 33.4分 1

【单选题】

简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以： A、

简历纸要有质感，不能太薄 B、

要使用标准化的简历模板 C、

简历要呈现出“简”的内涵 D、

争取通过简历获得工作机会 我的答案：B

得分： 0.0分 2

【单选题】

关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？ A、

照片可以建立自己的“形象” B、

照片更能展现应聘者的个性 C、

需要提供展现职业化形象的照片 D、

照片向阅读者建立好的第印象 我的答案：A

得分： 0.0分 3

【多选题】

简历是求职与招聘方的第一接触面，所以需要： A、

简历要“有料”展示与岗位吻合 B、

通过简历形成良好第一印象 C、

通过简历建立“可信”印象 D、

简历设计要精美，有艺术感 我的答案：ABC

得分： 33.4分 1

【单选题】

接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？ A、 双手接过 B、

在名片上做标记 C、

花几秒钟阅读 D、

立即插到口袋里 我的答案：D

得分： 33.3分 2

【多选题】

名片礼仪要注意的事项有： A、

不能涂改名片 B、

双手托递交换 C、

不留私宅电话 D、

无公信头衔不列 我的答案：ABCD

得分： 33.3分 3

【多选题】

第一次见时礼节性握手，都有哪些注意事项？ A、

与对的手虎口相对 B、

双手握对方单手