B、

T，强调目标有多高多难 C、

，强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题 D、

R，强调我得到多少人表扬 我的答案：C

得分： 20.0分 2

【单选题】STAR原则中的T指的是什么？ A、

在当前情景中你要达成的行动目标是什么 B、

你面对多大的困难 C、

你是否有团队支持 D、

你是否得到了表扬 我的答案：A

得分： 20.0分 3

【多选题】怎么写简历才叫用事实说话？ A、

用具体的事例来支撑自己简历中的结论 B、

展示做事后的确切结果 C、

夸赞自己能力强 D、

列出具体的能力 我的答案：AB

得分： 10.0分 4

【多选题】一份简历怎么才能做到用事实说话？ A、

你得有事实，也就是需要有丰富的经历和能力 B、

非常了解自己的独特优势

C、

熟悉所投岗位的能力要求 D、

得会包装自己，会编故事 我的答案：ABC

得分： 20.0分 5

【判断题】会讲故事是指我们要简洁并突出重点的介绍一件是你特别有成就感的事情。

我的答案：√

得分： 20.0分 7.4.1作业题已完成 成绩： 100.0分 1

【多选题】面试心态该如何自我调整？ A、

平静看待对求职中的起起伏伏，求职挫折很正常，不要都归于自己不行 B、

充分的准备和演练 C、

带着紧张去交流，不要过度关注紧张本身，慢慢就放松了 D、

带着双向选择的真诚心态 我的答案：ABCD

得分： 20.0分 2

【判断题】面试时紧张是正常的，我们要做到克服紧张，不被紧张打败。

我的答案：√

得分： 20.0分 3

【判断题】面试前最关键的准备是着装和形象。

我的答案：×

得分： 20.0分 4

【判断题】面试前做一些信息收集和资料准备是非常有必要的。

我的答案：√

得分： 20.0分 5

【判断题】面试是双向选择，企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。

我的答案：√

得分： 20.0分 7.4.2作业题已完成 成绩： 100.0分 1

【单选题】根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式？ A、 情景面试 B、

无领导小组讨论面试