东博煤炭有限责任公司党支部“创先争优”

活动深化推进实施方案

在党的基层组织和党员中深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，是党中央做出的一项重大决策，为了认真贯彻执行党中央、地方各级党组织、亿利资源集团党委关于“创先争优”活动的整体部署和要求，充分发挥基层党委、支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，经东博煤炭有限责任公司党支部会议研究，决定在东博煤炭有限责任公司进一步深化和推进“创先争优”活动的各项工作，同时为了加快东博煤炭的整体建设步伐和早日实现集团公司的“五煤战略”的奋斗目标与“五煤战略的发展方向，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，为大力弘扬王主席在2月8日企业文化〃党建工作会议

上的讲话精神，全力加强党的组织建设工作，推动公司党组

织和广大党员干部进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，加强企业团队建设，推进企业发展方式转变，打造和提升优秀企业文化，进而做实做强亿利资源，让员工得到更多实惠，早日实现集团公司的“五煤战略”的发展纲领、纲要，

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给集团公司在实现“5〃3〃1”和“三个一”奋斗目标做出更大的贡献。 二、目标任务：

通过开展”创先争优”深化推进活动，实现如下目标。

（一）加强党的基层组织建设，实现党组织和党员的“全覆盖”目标。

为了贯彻中央及地方各级党组织和亿利资源集团党委关于“非公有制企业党的基层组织和党员的两个覆盖”的指示精神，进一步加大党组织的覆盖范围，全面加强党的基层组织建设，扩大党的方针政策在基层企业的影响力与号召力，全面推动亿利东博煤矿有限责任公司的建设和发展，根据党员在各生产区队的分布情况，紧密围绕企业生产经营实际，进一步整合和优化党群资源，有利于组织间的沟通交流和相互取经，对加强党群组织建设、广泛开展党群活动，有效促进生产经营具有重要的战略意义和良好的助推作用。亿利东博煤矿有限责任公司本着“区队走到哪里、东博煤矿的基层党组织就覆盖到哪里”的原则，根据东博煤矿五部一室的职能分配，公司党支部下设六个党小组即：生产技术部党小组、安监部党小组、财务部党小组、综合管理部党小组、供销部党小组、生产调度室党小组。为了尽量实现管理资源的共享，同时有利于提高工作效率，各小组组长、委员，一律采用“一岗双职制”。

（二）创建一个组织，即创建学习型党组织。

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要按照集团公司的落实，认真遵照集团公司深化推行中办《关于推进学习型党组织建设的意见》精神，结合企业建设学习型组织的契机，紧紧围绕党和国家和集团公司工作大局，紧紧围绕企业的“五煤战略”，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高企业党组织思想政治水平和工作水平为基本目标，深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习现代化煤矿建设所需要的各方面知识，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，建立健全管理有效的学习制度，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

（三）实现“三大目标”。

一是在2012年实现各类安全事故为“0”。特别是要把煤矿的安全事故、矿井质量、头等大事来抓，坚决实现“0”事故目标的管理考核办法和一票否决制的管理考核办法。

二是实现集团公司2012年对东博煤矿的总体规划，实现煤炭产量270万吨，净利润26000万元。

三是以集团公司“效率提升年”为契机，努力提高基础管理水平。

（四）进一步加快实施推进煤矿建设工作。

1、进一步做强“现代化煤炭”产业。“现代煤矿矿井建设”目标是打造国内一流的矿井建设，也是为，亿利

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