超星尔雅《大学生职业生涯规划》答案大全 下载本文

求职中制作“求职名片”有什么好处? A、广泛展示“我能做什么”的信息 B、这是求职的职业化表现 C、获得更大人际圈的信息发布 D、投入产出比比较高

正确答案: ACD 我的答案:ABCD 4

要想获得朋友、亲戚、老师等人际网络的职业机会推荐,应该: A、让对方了解你的独特性 B、展示你清晰的求职目标 C、获得对方对你KST的信任 D、提供对方足够多的好处

正确答案: ABC 我的答案:ABC 7.1.7作业已完成 1

招聘中,“学历”是一个敲门砖,应聘成败关键还是价值创造能力,所以 A、选择上一个好大学,就拥有了获得好工作的机会 B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心 C、大学期间应该广泛接触企业,建立求职资源

D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障 正确答案: B 我的答案:D 2

在人事部门的“劣汰”流程里,最容易筛选的是: A、K(专业知识) B、S(专业技能) C、T(职业品质) D、A(行动力)

正确答案: A 我的答案:D 3

用人部分的招人更多关注“优胜”,而人事部分更多关注“劣汰”,因为: A、雇员的业绩对用人部门影响更大 B、人事部门的筛选标准清晰可操作 C、人事部分是通过过程标准化工作 D、用人部门不太懂专业的招聘技术 正确答案: AC 我的答案:BC 4

如果一个学生毕业于不太厉害的学校,但其工作能力很强,那么: A、其K方面优势不足 B、这很容易获得工作机会 C、S方面有优势

D、求职时需要找机会展示 正确答案: ACD 我的答案:D 7.2.1作业已完成 1

求职的过程中,职业礼仪起什么样的作用: A、没有什么大的作用 B、纯粹是包装而来的 C、呈现一种整体印象 D、可能会给人带来误导 正确答案: C 我的答案:C 2

以下哪一项是正确的,关于第一印象的描述? A、第一印象一般都不太准确 B、第一印象基本是不能改变的

C、人们接触时间有限,往往凭第一印象 D、容貌很容易影响人的判断 正确答案: C 我的答案:C 3

面试(interview)就是相互瞅瞅的意思,所以: A、面试中通过礼仪所呈现出来的“外在美”很重要 B、要即早与应聘单位有所接触,以建立好的印象 C、求职过程中要有好的职业化礼仪

D、求职过程中保持对应聘岗位的充分了解 正确答案: ABC 我的答案:BCD 4

第一印象有时候是不准确的,但它的好处是: A、以貌取人

B、经验多了就准确了 C、评价成本低 D、启动直觉判断

正确答案: CD 我的答案:CD 7.2.2作业已完成 1

关于简历上使用照片,以下哪一项是错误的? A、照片可以建立自己的“形象” B、照片更能展现应聘者的个性 C、需要提供展现职业化形象的照片 D、照片向阅读者建立好的第印象 正确答案: B 我的答案:D 2

简历就如同“人”一样,接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象,所以: A、简历纸要有质感,不能太薄 B、要使用标准化的简历模板 C、简历要呈现出“简”的内涵 D、争取通过简历获得工作机会 正确答案: A 我的答案:B 3

简历是求职与招聘方的第一接触面,所以需要:

A、简历要“有料”展示与岗位吻合 B、通过简历形成良好第一印象 C、通过简历建立“可信”印象 D、简历设计要精美,有艺术感 正确答案: ABC 我的答案:ABC 4

简历呈现了一个人T(品质)方面的细节,比如: A、如果出现错别字,会给人留下消极印象 B、过多的“艺术”化设计会偏离简历的目标 C、简历上最好不使用照片

D、所写内容与岗位目标不符是不够职业化的表现 正确答案: ABD 我的答案:ABD 7.2.3作业已完成 1

求职中与面试官见面,礼节性的交互需要注意的事项是什么? A、可以准备一些小礼物,作为求职时的见面礼 B、最好和同学一起去,这样更有底气一些 C、开宗名义,表达自己的目标,陈述相关素材 D、要努力套近乎,争取得到面试官好感 正确答案: B 我的答案:C 2

接受别人的名片时,以下哪个表现是不妥的? A、双手接过

B、在名片上做标记 C、花几秒钟阅读 D、立即插到口袋里

正确答案: D 我的答案:D 3

名片礼仪要注意的事项有: A、不能涂改名片 B、双手托递交换 C、不留私宅电话 D、无公信头衔不列

正确答案: ABCD 我的答案:ABCD 4

第一次见时礼节性握手,都有哪些注意事项? A、与对的手虎口相对 B、双手握对方单手 C、力度适当 D、上下三下

正确答案: ACD 我的答案:ABCD 7.2.5作业已完成 1

面试的时候听到面试官的提问,需要:

A、毫无犹豫地回答 B、稍化思考再回答 C、直接指出简历内容

D、请面试官再做更详细解释 正确答案: B 我的答案:B 2

进入面试房间需要给面试审视观察你的机会,所以 A、始终与面试官保持目光接触 B、保持一段时间的沉默 C、打招呼后,整理下坐椅

D、请面试官决定接下来的环节 正确答案: C 我的答案:A 3

面试约见为何要提前一段时间到达目的地? A、可以熟悉场景,避免慌乱

B、提交处理非重要的事情(如上厕所) C、避免路上堵车而耽误面试 D、与单位的接待人员交流机会 正确答案: ABD 我的答案:ACD 4

面试交流的时候最好与对方保持45度的侧身,因为 A、避免被观察的压力感

B、沉默思考的时候避免目光无所适从 C、避免过强的压迫感 D、这样显得比较有型

正确答案: BC 我的答案:ABC 7.2.6作业已完成 1

面试沟通中与面试官目光交流的方式是: A、一刻不离地注视着对方的眼睛 B、注视着对方的额头思考和表达 C、关注两眼与鼻子间的三角区 D、盯着自己的简历,显得有底气 正确答案: C 我的答案:C 2

面试中回答问题与问问题的比例最好是: A、各一半

B、尽量少问问题 C、按面试官要求来 D、提前准备问题

正确答案: A 我的答案:A 3

面试中回答问题,更好传送可信性的特征是: A、拿出实在的证据

B、较少小动作 C、多用肯定的措辞 D、前后表述一致

正确答案: ABCD 我的答案:ACD 4

面试中回答关于自己拥有什么方面的能力的问题时,需要: A、用学历、专业所学作为素材 B、用STAR的方式 C、直接陈述相关能力 D、拿出成果材料

正确答案: BD 我的答案:ABCD 7.2.7作业已完成 1

听到别人陈述的事情,应该向别人点头回应。点头应该: A、点头一下表明听到了即可 B、比较缓慢地点头三下 C、快速高频点头以示认可

D、不认可的事情直接摇头表示 正确答案: C 我的答案:A 2

求职时要“像个大学生的样儿”指的是: A、要充分准备,做到无可挑剔 B、要把自己的缺点与做适当地包装 C、以“求教”的角色,寻求包容

D、以诚相待,即使还存在一些不足 正确答案: D 我的答案:D 3

面试中尽量避免引发对方联想的着装与动作,因为: A、这样分散面试焦点 B、这样偏离的面试目标

C、引起不必要的负面第一印象 D、可能会引起不必要的关注

正确答案: ABCD 我的答案:ABC 4

呈现自己的优点时最好要: A、多多益善 B、有素材与证据 C、要与求职目标关联 D、不能一次性说完

正确答案: BCD 我的答案:BCD 8.2 教练的理念 1

以下哪种不是教练的理念( ) A、自然科学的思维方式