员工纪律管理关闭

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测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. 一般来说，公司对员工进行纪律处分的第一步是： √ A B C D

设立组织目标 建立规章制度 观察员工的表现 向员工说明规章制度

正确答案： A

2. （ ）的高明之处在于一旦员工自己做出承诺，比经理盯着的效果要好得多。 √ A B C D

热炉原则 渐进的纪律处分 无惩罚的纪律处分 激进的纪律处分

正确答案： C

3. 冲突的方式主要有五种，其中最理想的是： √ A B C

暴力竞争型 回避型 协作型

D

适应型

正确答案： C

4. 下列处理冲突的方式中，错误的是： √ A 隐藏矛盾 B 职权控制法 C 利用第三方 D

存货缓冲法

正确答案： A

5. 对企业来说，冲突越少，企业发展就会越好。此种说法：A 正确 B

错误

正确答案： B

√

四、一辈子孤单并不可怕，如果我们可以从中提炼出自由，那我们就是幸福的。许多长久的关系都以为忘记了当初所坚持与拥有的，最后又开始羡慕起孤单的人。 五、恋爱，在感情上，当你想征服对方的时候，实际上已经在一定程度上被对方征服了。首先是对方对你的吸引，然后才是你征服对方的欲望。 六、没有心如刀割，不再依依不舍，只有，沉默相隔…… 七、和你在一起只是我不想给任何人机会。