GJB9001C审员培训考试题A卷(答案) 单位:姓名:分数:

一、单项选择题(每题2分,共100分)

1.GJB9001C标准中提到的质量管理原则不包括(B) A、以顾客为关注焦点 B、管理的系统方法 C、领导作用 D、持续改进

2.针对GJB9001C标准关于成文信息的管理要求,以下说确的是(D )

A、GJB9001C标准未提及质量手册、程序文件、所以不必编写质量手册和程序文件 B、组织已有的《文件控制程序》和《记录控制程序》必须更名为《成文信息的控制程序》 C、新版标准结构是组织的方针、目标和过程的文件结构的本

D、在规定质量管理体系要求时无需以新版标准中使用的术语取代组织使用的术语 3.GJB9001C标准7.3条款指人员意识,要求组织应确保其控制围相关工作人员知晓(B) A、员工高超技术 B、员工对企业的贡献 C、偏离QMS要求的后果 D、企业高质量高效益

4.如果组织确定有必要时对质量管理体系输出变更,则变更应(D)进行。 A、按计划进行 B、以系统的方式进行 C、更新策划后 D、A+B

5.GJB9001C标准要求,设计和开发输入应完整、清楚,是为了(C) A、满足设计和开发的输出

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B、满足设计和开发的评审 C、满足设计和开发的目的 D、满足设计和开发的控制

6.组织环境指对组织(C)的方法有影响的部和外部结果的组合。 A、经营和决策 B、质量管理 C、建立和实现目标 D、管理

7.法定要(B)强制性要求 A、标准规定的 B、立法机构规定的 C、立法机构授权规定的 D、约定俗成的

8.创新是新的或变更的实体实现或重新(C )。 A、定位作用 B、合理管理 C、分配价值 D、使用价值

9.在组织和顾客之间未发生任何交易的情况下,组织生产的输出是(A) A、产品 B、过程 C、服务 D、活动

10.确定人员所需能力从下列哪些方面考虑?(D) A、经验

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B、培训 C、教育 D、以上都是

11.人为因素是对考虑中的实体的(D) A、人为参与影响 B、人为误差 C、人为的作用 D、人为影响特性

12.依据GJB9001C,以下说法不正确的是(C )

A、对适用于质量管理体系围的全部要求,组织应予以实施 B、质量管理是体系应能确保实现预期的结果

C、外包的活动由外包方控制,不在质量管理体系考虑控制的围

D、考虑组织的业务过程、产品和服务的性质,组织质量管理体系可能覆盖多个场所 13.成文信息的作用是(D )

A、为产品符合要求和过程有效性提供证据 B、为审核提供依据 C、需要时实现可追溯 D、 A+C

14.根据GJB9001C标准的(9.1.1 总则),组织应评价质量管理体系的(A) A、绩效和有效性 B、符合性和有效性

C、适应性、充分性和有效性 D、以上全部

15.以下不属于“设计和开发输入”应考虑的容是( B) A、适用的法律法规要求

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