BIM 组人员岗位职责

（BIM 负责人）：

1、 以 BIM 项目管理为核心，依据项目决策，制定 （战略方向） 2、 3、 4、 5、

负责组织协调各方参与并跟进参与情况 负责利用 BIM 模型优化资源配置

负责组织推动 BIM 良性发展并实时监控

BIM 工作计划

实时查看 BIM 系统当中现场反馈的问题，总协调及解决现场

BIM 实施出现的问题

6、 对施工班组不听安排、 拖延处理、敷衍了事等情况进行及时监督及纠正

（ BIM 组长） 1、 2、

总负责协调

负责制定 BIM 培训方案并负责内部培训考核、评审 负责监督项目 BIM 实际应用执行情况，负责对

BIM 的工作进

3、

度进行管理和管控 4、 5、

负责组织协调并解决 BIM 推进中出现的非技术性难题

应用点分析及走向把控

（工程组组长） 1、

负责现场数据分析、整理并与

BIM5D 对接

2、

负责 BIM 应用点落地现场执行监督 (技术口：安全、质量等管

理应用 ) 3、

负责 BIM 应用点推广

4、

负责与现场各分包协调、组织应用 BIM

5、

利用 BIM 模型导出测量数据指导现场测量作业

6、

上班第一件事根据手机上检查点， 对昨天发生的现场问题进行

核对及跟进，并记录相关进展情况

（商务组组长）

1、

负责商务部分数据分析、整理并与

负责 BIM 应用点落地现场执行监督

5D 对接

2、

3、 负责 BIM 应用点落地现场执行监督 （商务口：合同管理、预算 进度报量管理）

4、

分析资金使用情况，资源配置情况

（BIM 建模组组长）

1、

确定项目中各类 BIM 标准和规范

2、 组织协调人员进行各专业 BIM 模型的搭建、建筑分析、三维出 图等工作

3、

负责各专业的综合协调工作 (阶段性管线综合控制、专业协调

等 )

4、 负责 BIM 交付成果的质量管理，包括阶段性检查及交付检查等，

组织解决存在的问题

5、

安装专业建模并进行管线优化

6、 负责管理 5D 平台及分配各岗位人员权限，实时指导及督促各岗位人员实施情况、完成情况

（土建建模师）

1、

负责土建模型建模、整合

负责软件技术支持（安装、调试等） 负责图形渲染及动画展示 土建模型整合、优化

2、

3、

4、

（土建建模师）

1、

负责土建模型建模、拓展建立钢筋模型 负责 BIM5D 平台管理，数据整合更新

2、

3、

负责土建技术交底动画制作

4、 维护 BIM 模型，涉及到的变更信息， 相对应的变更工程数据及时利用 BIM 模型进行统计分析，并反馈至相关部门

（安装建模师）

1、

负责安装专业建模、整合 负责 BIM 及时现场推行

2、

3、 负责安装专业数据收集整合及技术交底动画制作