公共关系礼仪实务超星尔雅满分答案 下载本文

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社会组织的应变能力包括对外在和内在环境改变的适应力。 正确答案:√

社会关系和公共关系(三) 1

下列有关“公众”的说法,不正确的是()。 A、公众是一个社会群体

B、它与社会组织的运行发生关系不需要特殊条件

C、公众与社会组织的运行所发生的联系是不完全的关系 D、它因某个共同问题而与社会组织的运行发生一定关系 正确答案: B 2

以下选项中,不属于公众的特点的是()。 A、同质性 B、相关性 C、层次性 D、稳定性 正确答案: D 3

公众的分类主要包括两种,一种是横向的分类,另一种则是纵向的分类。 正确答案:√ 4

大众传播媒介公众属于对公众过得纵向向分类中的一项。 正确答案:× 5

公共关系中的传播包括个人间的、群体间的、以及个人与群体间的信息传播过程。 正确答案:√

社会关系和公共关系(四) 1

下列选项中,不属于公共关系与宣传的差异的是()。 A、工作性质不同 B、工作方式的不同 C、传播的目标相同

D、宣传属于单向传播,而公共关系则属于双向传播,并且必须尊重事实 正确答案: C 2

公共关系传播的首要原则是()。 A、吸引受众 B、具有创意性

C、形象良好 D、真实可信 正确答案: D 3

公共关系的产生需要以下条件,除了()。 A、经济高度发达 B、信息手段先进 C、社会关系网络复杂

D、现代民主制度不断发展 正确答案: C 4

传统的宣传工作属于思想政治工作范畴,这与公共关系的同质的。 正确答案:× 5

广告可以采用虚构的、神话的、夸张的方式进行构思。 正确答案:√ 6

公共关系的传播具有长期性,它的主要任务是要树立企业的信誉和良好形象。 正确答案:√

社会关系和公共关系(五) 1

上海市民对政府的不信任感并不仅仅是非典带来的。 正确答案:√ 2

政府与企业的良好关系要求既有距离又有合作。 正确答案:√

公共关系的类型(一) 1

主体公关类型主要有几种,下列不属于主体公关类型的是()。 A、企业公共关系

B、商业服务业公共关系 C、进行消费调查

D、事业团体的公共关系 正确答案: C 2

下列有关企业公共关系的目的及意义,说法有误的是()。 A、是把树立形象的任务渗透到企业管理当中

B、广结人员 C、开拓市场

D、撰写市场调查研究报告 正确答案: D 3

商业服务业的公共关系有其重要意义,下列说法有误的是()。 A、确立优待服务、顾客至上的原则 B、树立企业形象为根本目的 C、抓住有利时机,开展宣传攻势 D、捕捉市场信息、领先占领市场 正确答案: B 4

一般保险公司会紧紧抓住特殊时机,对外宣传并提供免费服务,其目的是为了树立良好的企业形象,属于形象公关范围。 正确答案:√ 5

事业团体的公共关系主要是以优质服务、顾客至上为原则。 正确答案:×

公共关系的类型(二) 1

雇员关系不包括()。

A、组织机构中的上下级之间的关系 B、各职能部门之间的关系 C、内部员工之间的关系

D、组织内部员工与受众的关系 正确答案: D 2

员工的作用不包括()项。 A、员工是组织的主体

B、组织向社会提供的优质产品和服务都通过员工的实践来实现 C、员工时组织形象的设计师和创造人

D、单个员工的思想和情绪不会给组织机制的运行带来任何影响 正确答案: D 3

下列选项,不是有效处理员工关系的方法是()。 A、加强双向沟通,实现信息共享 B、建立企业文化,增强组织内聚力

C、建立严格的规章制度,严格执行,不容情分 D、掌握用人之道,加强组织向心力 正确答案: C 4

员工是企业的重要组成要素,可以说员工是企业的财富。 正确答案:√ 5

现代公共关系首要因素是要对外沟通传播,以树立良好的企业形象。 正确答案:×

公共关系的类型(三) 1

下列不属于企业文化“硬”的方面的是()。 A、技术活动 B、福利活动 C、娱乐活动

D、员工的思想意识 正确答案: D 2

下列有关企业文化的“软”方面,说法有误的是()。 A、它指的是员工的价值观念、精神风貌等方面 B、企业文化是凝聚员工不同思想意识的向心力

C、企业文化“软”的方面与“硬”的方面事实上是两种相互对立的手段 D、事实上“软”就是指从精神方面对员工思想意识的影响和重塑 正确答案: C 3

下列对于创业初期的员工关系管理,说法不正确的是()。 A、要注重公平

B、要适时吃“大锅饭”

C、要有动态合理的奖励机制,不能太过死板 D、要严格执行上下级的责任分工制度 正确答案: D 4

企业文化是有形和无形两种管理方式的综合。 正确答案:× 5

所谓企业文化的“硬”的方面,就是指决定企业价值观念的各种具体活动。 正确答案:√

公共关系的类型(四) 1

下列有关非正式组织的说法,错误的是()。 A、它是松散、自由的人际活动圈子 B、它也有自上而下的规范管理

C、非正式组织在组织管理和公共关系中具有一定的积极作用

D、非正式组织是以共同利益的追求为目的而自发聚合形成的。 正确答案: B 2

非正式团体对正是团体的影响是多重的,下列说法不正确的是()。 A、非正式团体对正式团体的影响都是正面的,都是积极的 B、非正式团体也容易传播流言蜚语,影响正式团体的控制力 C、非正式团体可以发挥沟通意见、稳定情绪、互帮互学的效应 D、非正式团体对正式团体的影响是一把双刃剑 正确答案: A 3

在主体公共关系活动中,应正确处理与非正式团体的关系,下列说法不可取的是()。 A、首先要重视“意见领袖”的作用,重视意见领袖的影响力和号召力

B、要避免非正式组织的消极作用和破坏作用,努力加强同非正式组织成员的感情联络 C、注意防止组织内部小道消息的蔓延

D、要努力将非正式组织中的成员同化,纳入正式组织内部规范管理 正确答案: D 4

搞好雇员关系,必须从确立个人价值入手,使团体中的每个成员都能各尽所能,各司其职,在岗位中实现自己的个人价值。 正确答案:√ 5

现代组织要非常重视建立“家庭情感”,意思就是要更多地给予员工多方面的关怀。 正确答案:√

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