青年创业孵化基地工作实施方案 下载本文

青年创业孵化基地工作实施方案

至20 年 月 日止。合同期满是否续签由双方协商确定。 三、合作方式与内容

第三条 甲方愿在合同期限内,与乙方合作建立 个孵化基地“青年就业创业见习基地”,每个基地每年提供的见习岗位不少于 个。

第四条 乙方或乙方委托县(区)级团委、高校团委按照甲方岗位需求招收青年,并选派到甲方进行见习,见习时间为1至3个月。乙方所选派的青年应身体健康。

第五条 见习期间,见习人员的见习活动包括业务培训和工作由甲方安排和管理,乙方予以协助。 四、甲方的权利和义务

第六条 制定见习管理制度,同见习人员签订见习协议。 第七条 安排见习人员具体见习岗位,见习期间可根据实际需要进行调整,但不能安排超越见习人员年龄体力、承受能力的工作和高危岗位,也不应以短期劳务用工为主要目的安排见习内容。

第八条 负责见习人员在岗期间的管理,有权要求见习人员遵守企事业单位各项规定。

第九条 乙方提供的见习人员名单报甲方后,甲方在见习人员到岗前为见习人员办理人身意外伤害保险,保险金额不低于 元人民币;每月为见习人员发放适当基本生活补助;有条件的单位为见习人员见习期间的食宿提供便利;尊重见习人

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员休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障见习人员在见习岗位的安全。

第十条 对见习人员进行必要的培训和指导,培训内容及时间由甲方确定。

第十一条 见习结束时,应为见习人员出具见习鉴定。 第十二条 在同等条件下,优先录用见习人员。 五、乙方的权利和义务

第十三条 乙方协助甲方对见习人员进行管理,加强见习人员政治思想教育和安全教育,督促见习人员保守甲方商业秘密、技术秘密和遵守甲方有关规章制度;安排专门人员对见习人员见习情况进行联系和跟踪,发现问题及时与甲方沟通,共同协商解决办法。

第十四条 面向青年公布甲方见习岗位信息,向甲方提供见习人员名单(包括姓名、性别、民族、年龄、在读学校或毕业学校、所学专业(技能)等信息),组织见习人员到甲方进行见习。

第十五条 在甲方未能履行本合同规定的义务时,乙方有权终止本协议,撤销基地牌匾。 六、保密协定

第十六条 乙方教育见习人员对涉及甲方的技术和商业等秘密进行保密。 七、合同生效及其他

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第十七条 本合同经甲、乙双方授权代表签字并加盖甲乙双方公章生效。

第十八条 经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或终止本合同。

第十九条 甲、乙双方如发生争议,应友好协商解决,如经协商未达成一致的,任何一方均可将该等争议提交有管辖权的人民法院裁决。

第二十条 本合同一式三份,具有同等法律效力,甲、乙双方各持一份,另一份由乙方报送团省委备案。

甲 方(盖章): 乙 方(盖章):

代表人(签名): 代表人(签名):

年 月 日 年 月 日 附件③

青年就业创业见习协议书 (仅供参考)

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甲方: (见习单位) 乙方: (见习人员)

为明确见习人员与见习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。 一、见习期限及工作安排

1.按照甲方的岗位需求,乙方经 推荐自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位见习。

2.甲方根据本单位具体情况,安排乙方见习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。 二、见习岗位

3.甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到 部门,从事 工作。见习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务

4.甲方在乙方见习期间,协助乙方所在单位对乙方进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险,保额为 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供

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基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时与乙方所在单位共同对乙方进行考核鉴定,出具见习证明。

5.乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习,按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。 四、违约责任

6.甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。

7.甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险,致使乙方受损的,应予赔偿。

8.乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在单位反映,根据情节轻重给予处罚或终止见习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。

9.甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。

五、争议解决途径

10.甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议,应先友好协商解决;协商不成,可以向相应的组织提出调解,调解 不成立时,任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。 六、其他规定

11.本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。