DIP车间主管岗位工作职责

1、 及时传达上级的指示和会议精神，严格按上级指示做。 2、 负责依据计划及变更组织生产。

3、 负责依据工程文件确定人数、工具、辅料。 4、 负责产品出数及产品品质状况的确定。

5、 负责组织对产品物料及基本辅料状况情况的确认。 6、 负责对各环节人员配置、调整的统计和反馈。 7、 负责各环节间和部门之间的工作协调。

8、 负责对违反厂纪、厂规、工艺要求、品质要求、物料要求，调配安排进行

责任落实。

9、 负责组长、拉长级的日常关系的协调和反馈。 10、 依据生产情况组织团体活动。

11、 搞好各部门的业务沟通，协调工作，参与公司的宏观管理策略，计划及制

定。

DIP插件拉长岗位工作职责

1、 及时传达上级下达的任务和会议精神，工作指示，严格按照上级的指示来

做。

2、 根据每天的生产计划合理安排生产，分析每天本拉线的生产品质、产量、

劳动效率，物料损耗，有无达到规定的目标，并分析原因予以解决。 3、 接到BOM单后，需及时的按照工程部所提供的工艺流程和ECN对产品进

行分析，并做好相应的作业指导书。

4、 严格按照工艺文件做，对本拉的生产工艺流程和人员情况做好合理化安

排，对生产异常情况及时解决或向主管反映。

5、 对每日组长生产报表的填写和每日QC报表和二次执锡QC报表所统计的

数据进行核查。

6、 检查并监督生产线仪器设备的保养有无按规定执行。

7、 根据公司的物料流程及规定，控制好本拉的物料损耗和物料运作。做好每

个订单的盘点工作，并定期组织物料员及组长进行盘点工作。 8、 实施“5S”管理，带动全拉搞好现场管理。

9、 加强员工的岗位技能和质量、成本、效率、安全意识的宣传和培训。 10、 遵守消防条例，对本拉线的财产及员工人身安全负责。

11、 监督各组长做好各班组考勤考核和员工品质及5S奖罚制度实施。 12、 对本组的各项工作的开展要有计划、有目标、有总结的完成。 13、 利用休息时间，组织员工多开展集体活动。

14、 搞好与各部门沟通与协调，参加公司宏观挂历策略、计划及制定。

DIP插件助拉岗位工作职责

1、 及时传达上级下达的任务、工作指示，严格按照上级的指示来做。 2、 合理安排生产，清楚本组的生产质量、产量、劳动效率。 3、 严格按照工艺文件做，对本组生产，人员合理安排。

4、 巡查员工操作是否按工艺要求作业，发现问题及时给予解决，若解决不了，

应及时向拉长或主管反馈。

5、 认真填写生产日报表，按时上交质量分析报表，给予合理准确的统计数据。 6、 检查生产线仪器设备的保养有无按规定执行。

7、 监督员工是否按作业要求作业，对员工提出的生产问题及时给予解决。 8、 加强员工质量、成本、效率、安全意识的宣传和培训。 9、 结合生产定期开展员工岗位技能和生产知识培训。

10、 执行“5S”管理，从我做起，带动本组员工搞好工作现场管理。 11、 遵守消防条例，对本组财产及员工人身安全负责。 12、 做好本组的考勤考核和员工月季考核。 13、 工作有计划，有目标，有总结。

14、 与各部门业务沟通要协调，工作中做到不越权，参与公司的宏观管理策略、

计划与规定。

15、 工作中对自己的下属要以理服人，相对公平，对事不对人。并掌握一定的

管理知识和管理方法。 16、 熟悉各种基板的插件流程。

DIP插件QC岗位工作职责

1、 积极配合组长完成上级下达的任务，并严格按照上级的指示做。 2、 严格按照作业指导书去做，发现品质异常时及时向组长反馈。

3、 做好本班组的QC日报表，熟悉各机型的质量标准，严格按工艺要求作业。 4、 目视全检每一块基板是否有错、漏、反不良现象。 5、 积极配合班组长搞好“5S”工作。 6、 遵守公司的各项规章制度。

DIP插工岗位工作职责

1、 听从上级安排。

2、 熟记每种机型的作业指导书作业要求，并了解整个作业流程。 3、 熟悉元件的种类、规格、型号、极性、PCB板上的符号及字母。 4、 对照作业指导书，把元件分类装在料盒内，并标识清楚，严格按照作业要

求进行作业。

5、 在生产过程中，做到自检、互检，确定无误后方可流入下一道工序，发现

不良现象要及时向拉长或组长反应，不能自作主张。

6、 要做到关心品质、重视品质，珍惜别人的劳动成果，关心同事，团结一致，

有集体作战精神。

7、 严格执行“5S”条例，遵守公司的规章制度，注意自己的言行举止。 8、 维护好所有设备及设备的清洁卫生，保持周围的环境卫生，做到不乱仍东

西。

9、 保管好自己的物料（辅料），在未经拉（组）长允许，严禁其它班组的人

拿自己的物料，视物料为自己的财产。