职业健康十三项制度 下载本文

安全生产材料

职业安全健康十三项制度

及操作规程

大兴安岭神洲北极木业有限公司永恒分公司

二0一三年

目 录

一、十三项制度

1职业危害防治工作责任制度 2职业危害警示、告知制度 3职业危害申报制度

4职业病危害监测及评价管理制度 5职业病危害项目申报制度 6职业病防治宣传教育培训制度 7职业病防护设施维护检修制度 8职业病防护用品管理制度

9建设项目职业卫生“三同时”管理制度 10劳动者职业卫生监护及其档案管理制度 11职业病危害事故处置与报告制度 12职业病危害事故应急救援与管理制度 13外来人员的职业危害管理制度

二、操作规程

14配漆岗位职业健康操作规程 15擦漆作业岗位操作规程 16电焊工岗位职业健康操作规程 17职业病危害应急措施

18粉尘岗位职业安全卫生操作规程 19噪声岗位职业安全卫生操作规程

职业危害防治工作责任制度

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者的健康,制定本制度。

1、法定代表人的职责

法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制,具体职责为: 1.1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

1.2、建立健全职业卫生管理体系。设置与规模相适应的职业卫生管理机构,建立职业卫生管理网络,配备专职或兼职的职业卫生主管,负责具体的职业病防治工作。

1.3、定期召开职业卫生工作会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。、

1.4、对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目(通称建设项目)可能产生职业病危害时,应进行职业病危害控制效果评价,并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。

1.5、亲自参加发生的职业病危害事故调查和分析,对有关责任人以严肃处理。

1.6、对职业病防治工作负领导责任。 2、职业卫生管理机构和职责:

2.1、组织制订职业卫生管理制度和操作规程,并督促执行。 2.2、根据机构设置,明确各部门、人员职责。

2.3、制订年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。

2.4、负责职业病防治工作,建立职业卫生管理档案。

2.5、组织对劳动者进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

2.6、经常检查各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。

2.7、对发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人给予严肃处理。