北京人力资源管理师报考条件-人力资源管理师报名条件
一、人力资源管理师报考条件
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1、连续从事本职业工作6年以上；(学历不限)
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上； 4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上； 5、具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级)
1、连续从事本职业工作13年以上(学历不限)；
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 6、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
高级人力资源管理师(国家职业资格一级)
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
众德之星承诺学员免费报考，帮助学员办理一切报名事务！
二、众德之星人力资源管理师培训班型简介
经典特价班
1.同行最低培训价格，发现有任何一家价格高于众德之星，我们立即退还差额部分。 2.行业名牌大师精讲指定考试教材，降低的是价格，不降的是品质和服务。 3. 报考、考试提醒，免费赠送内部讲义，考试真题。
取证保障班
1.全行业独一家为学员量身打造学习计划的培训机构。
2.采用独创的四元化教学法，教、练、辅、服，保证学员学到知识，通过考试，找到理想的工作。
3.赠送全套教材和教辅资料，考试真题、众德独家模拟试题。
4.考试专家内部精准预测考试趋势、解析考试提醒、研读考试重难点。 5.一次不过终身免费重修。
白领技能班
1.签订高薪协议：修够学分圆满毕业以后直接保送世界500强公司。 2.世界500强专家亲身授课，采用案例式教学法深入浅出的讲授人力工具的使用和各种教学法的运用。
3.独创的四元化教学法，教、练、辅、服，保证学员学到知识，通过考试，进入理想的企业。
4.众德独家名师、名企高管传授HR从业实操技能，为您的工作一路保驾护航。 5.众德学员内部联谊会，结识高端人群，拓宽视野，提高职场竞争力。
三、众德之星人力资源管理师培训优势
经典特价班：只能选择一个班次，考试不过不能免费重修，不包含教材，不包含报考费用，只能听一次课程。
取证保障班：在特价班的基础上有加入4天的取证保障课程。包括考试原型题训练、克隆考场精准押题串讲。（赠送国家指定教材、考试宝典、网络课程、免费报考、论文指导、通关手册、为学员量身打造学习计划、世界500强通用管理教程）。
白领技能班：在取证保障班的基础上加了11天的技能实训课程。包括人力资源各种实用工具和各种实战技巧。（赠送国家指定教材、考试宝典、网络课程、免费报考、论文指导、通关手册、为学员量身打造学习计划、世界500强通用管理教程）