关于组织开展年度“岗位之星”评选活动的通知

市直各党（工）委党组，各事业单位、人民团体，部分垂直管理部门：

为在作风建设年活动中挖掘和表彰一批服务对象认可、单位同事认可、领导认可的先进典型，引导机关干部转变作风、创先争优，经研究，市作风建设年活动领导小组决定在市直机关单位中开展年度“岗位之星”评选活动。现就有关事项通知如下。

一、评选时间和范围

（一）评选时间：从12月15日—12月28日。 （二）评选范围：市直机关单位中层干部和一线工作人员。

二、评选条件

（一）基本条件：坚持四项基本原则，自觉贯彻党的路线、方针和政策，响应市委号召，为推进“四化一强”建设努力工作，从岗位做起，爱岗敬业，勤奋务实，遵章守纪，无违法违纪行为。

（二）推荐评选条件：

1、看工作效率，是否完成任务的进度更快； 2、看敬业态度，是否所做工作的总量更多； 3、看服务水平，是否接待办理的态度更好； 4、看协作意识，是否团结互助的风格更高；

5、看奋斗精神，是否攻坚克难的作风更硬。 三、评选办法 （一）单位推荐

1、干部职工评议。各单位按照作风建设年活动要求，运用每月工作点评成果，并结合年度绩效考核成绩。年度“岗位之星”人选主要根据今年以来总体工作表现进行推荐，是中共党员的同时结合“党员晋星”积分综合衡量。

2、单位领导点评。单位主要领导围绕“看工作效率、看敬业态度、看服务水平、看协作意识、看奋斗精神”，对所推荐人选本季度的工作情况进行点评，说明推荐该人选的理由。

3、服务对象评价。单位应根据所推荐人选的具体岗位，找3至5名了解其工作的服务对象，对其岗位表现进行评价。

（二）投票遴选

1、初步遴选。市作风建设领导小组对各单位报来的推荐人选进行初审，投票筛选掉工作表现相对不突出的人选，并确定至少20名人选进入投票遴选环节。

2、投票遴选。将进入投票遴选环节人员作为最终候选人，以无记名投票方式，相互进行投票（可选自己），让每位候选人选出10名工作表现优秀，符合“五看”条件的人选。根据投票结果，对排名前10位的作为年度“岗位之星”人选，送纪委、政法委、计生部门征求意见。

（三）综合审定。将年度“岗位之星”人选报送市委审

定。审定后通过电视、报纸、赤水党建网进行公布。

四、结果运用

1、被评为年度“岗位之星”的个人，由作风建设年活动领导小组报市委表彰。

2、在对干部进行年度考核时，被评为年度“岗位之星”的干部，各单位应评为优秀等次，同时在“双晋”工作中评四星级以上党员时应予以优先。

3、对产生有年度“岗位之星”的单位，在作风建设年活动考核中给予适当加分。

五、有关要求

1、市直各部门各单位要把推荐年度“岗位之星”作为开展作风建设年活动的有力抓手，组织单位干部职工学习文件精神，明白年度“岗位之星”推荐条件，引导干部职工在岗位上努力工作。

2、年度“岗位之星”评选将纳入作风建设工作督查内容。各单位要积极推荐年度“岗位之星”人选，单位以前推荐的“岗位之星”人选可以作为年度“岗位之星”人选再次报送。

3、请在12月21日前，将推荐人选报市作风办，并提供相关书面材料：①单位年度绩效考核成绩表；②单位党员积分情况；③年度“岗位之星”推荐表（见附件）。