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一、单选题（共25题，每题 2分；请将选择题答案写在答题框内）

题号

答案 D B D A B D B A D C C C 13

22 23

D C C B D D C B A C C B A

1. （ D ）下列各项中不属于管理心理学研究内容的是。 A.个体心理 B.群体心理 C.组织心理 D.病理心理

2．（ B ）主持霍桑实验的人是。 A．亚当斯

B．梅奥和罗利斯伯格 C．艾宾浩斯 D．费斯汀格

3．（ D ）每个人特定人群总有一种共同的、较为一致且固定的看法，并以此作为判断其人格的依据，这种现象被称为。 A．光环作用 B．假定相似作用 C．首因效应 D．社会刻板效应

4．（ A ）由于缺乏或期待某种结果而产生的心理状态被称为，人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿被称为，通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程被称为。 A．需要；动机；激励 B．需要；激励；动机 C．动机；需要；激励 D．动机；激励；需要

5. （ B ）以感情来维系成员之间关系的群体是。 A.正式群体 B.非正式群体 C.参照群体 D.实属群众

6．（ D ）下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是。 A．非正式组织往往是小道消息传播的渠道； B．非正式组织往往会抵制变革；

C．非正式组织是造成员工从众的一个重要原因； D．非正式组织减少了员工间相互交流的渠道；

7．（ B ）群体的结构与任务完成的效率有着密切关系，研究表明当完成较复杂的任务时，的群体效率较高。 A．同质 B．异质 C．相同 D．合作

8．（ A ）许多研究发现，工作取向且关心人的领导，比其他类型的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意感。 A．高；高度 B．高；低度 C．低；高度 D．低；低度

9. （ D ）根据领导生命周期理论，对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授，有效的领导方式一般是。 A.高工作与低关系 B.高工作与高关系 C.低工作与高关系 D.低工作与低关系

10．（ C ）某建筑公司设有集团财务部、设计部、规划部、工程部、行政部和物资部这6个主要部门。当公司承接一个建设项目时，由各部门抽调人员组成项目小组对项目进行开发和实施。该建筑部门的组织结构形式属于。 A．直线职能式组织结构 B．职能式组织结构 C．矩阵型组织结构 D．事业部型组织结构

11．（ C ）组织变革与发展的目的有两个：一个是提高组织适应环境变化的能力，另一个是。 A.使组织得到发展 B.有效地行使组织职能 C.改变成员的行为 D.增加经济效益

12.（ C

）下列关于管理心理学说法不正确的是。

A．管理心理学是一门交叉学科

B．管理心理学是一门综合性很强的学科

C．管理心理学是一门具有自然科学性质的学科

D．管理心理学是科学心理学的一个分支，又是管理科学的重要组成部分 13．（ D ）被称为“工业心理学”之父的是。 A．斯特恩 B．斯科特 C．罗利斯伯格 D．闵斯特伯格 14. （

C ）在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随

机应变的管理理论是。

A.系统管理理论 B.经验主义理论 C.权变理论 D.决策理论 15．（ A．晋升 B．福利 C．责任感 D．表扬

16. （ B ）强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是。 A.特质论 B.社会学习论

C ）下列属于内在激励因素的是。