B、居民收入 劳动报酬 C、居民收入 经济收入 D、人均收入 劳动质量 【答案】B

【解析】十九大报告中指出，提高就业质量和人民收入水平，鼓励勤劳守法致富，扩大中等收入群体，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。

48、凡是能反映本机关工作活动的，具有（）的办毕文件，均在立卷范围之列。 单项选择题 A、可重新判定价值 B、不能准确判定价值 C、査考利用价值 D、传递信息价值 【答案】C

【解析】公文立卷，就是将机关工作中处理完毕有査考保存价值的公文，按照一定的要求和方法进行有序整理，组合成案卷的过程。主要是为了便于检索和管理。凡是能反映本机关工作活动的，具有査考利用价值的办毕文件，均在立卷范围之列立卷。故本题答案选C。

49、我国制订的旨在使高新技术成果商品化和产业化的计划是（）。 单项选择题 A、火炬计划 B、星火计划 C、863计划 D、信息计划 【答案】A

【解析】火炬计划是一项发展中国高新技术产业的指导性计划，于1988年8月经中国政府批准，由科学技术部(原国家科委)组织实施。它的宗旨是：实施科教兴国战略，贯彻执行改革开放的总方针，发挥我国科技力量的优势和潜力，以市场为导向，促进高新技术成果商品化、产业化和国际化。故本题答案选A。

50、招远公司与毕博公司签订一份熟食买卖合同，但因所在地供电局未事先告知临时断电数日，招远公司无法按期生产，致交付迟延。以下关于毕博公司所受损失的责任承担主体的表述正确的是（）。 单项选择题

A、由供电局向毕博公司承担赔偿责任

B、由招远公司与供电局向毕博公司承担连带责任 C、由招远公司向毕博公司承担赔偿责任

D、若招远公司不愿承担赔偿责任，则毕博公司可依法向供电局追究补充责任 【答案】C

【解析】本题涉及因第三人原因导致违约责任的问题，根据《合同法》第121条的规定，当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。本题中招远公司与毕博公司签订合同，后招远公司因供电局的原因造成违约，那么应由招远公司向毕博公司承担赔偿责任。故本题选C。

51、管理的主体是（）。 单项选择题 A、管理者 B、被管理者 C、企业 D、职权部门 【答案】A

【解析】管理的主体是指管理活动的出发者、执行者，即管理者。故本题答案选A。_

52、十九大报告指出，组建（），维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业 单项选择题

A、军人管理保障机构 B、在役军人管理保障机构 C、退役军人管理保障机构 D、军人军属管理保障机构 【答案】C

【解析】要组建的是退役军人管理保障机构

53、事业单位人事制度改革的基本思路是人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降。（） 判断题 对 错

【答案】错误

【解析】我国事业单位人事制度改革的基本思路是按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，逐步取消事业单位的行政级别，不再按照行政级别确定事业单位人员的待遇；根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管理。故本题判断错误。

54、不需要对全国人民代表大会负责的国家机关是（）。 单项选择题 A、国务院 B、最高人民检察院

C、最高人民法院 D、中央军事委员会 【答案】D

【解析】《宪法》第92条、第128条、笫133条分别规定了国务院、最高人民法院和最高人民检察院对全国人民代表大会负责。该法第94条规定，中央军亊委员会主席对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。故本题答案选D。

55、加强职业道德修养的根本途径和方法是（）。 单项选择题 A、背诵道德格言 B、提升道德动机 C、阅读道德书籍 D、力践道德行为 【答案】D

【解析】题干中提到根本途径和方法，就应该从实践的角度入手，切实践行道德行为。

56、十九大报告中指出，打造共建共治共享的社会治理格局，加强社会心理服务体系建设，培育（）的社会心态。 多项选择题 A、自尊自信 B、理性平和