企业文化-在线作业_A

一 单项选择题

1. 企业文化结构体系一般包含三个层次（表、中、深）多少项内容？（）

(5.0 分) a 十五项

b 十项

c 十二项

d 八项

2. 企业员工学习培训，应坚持四个结合，你认为其中最重要的结合是什么？（）(5.0 分)

a 基础培训与重点培训相结合

b 在职培训与脱产培训相结合

c 集中培训与分散培训相结合

d 全员培训与专业培训相结合

3. 企业文化典型人物主要是指什么人？（）

(5.0 分) a 企业尖子

b 德才兼备、业绩突出者

c 劳动模范

d 见义勇为

4. 为将之道五条，你认为其中可以稍弱的是哪一项？（）

(5.0 分) a 智 b 严 c 仁 d 信

5. 企业形象是指下列哪几项？请指出其中哪一项是不对的。（）

(5.0 分) a 员工形象

b 环境形象

c 产品形象

d 财务形象

6. 企业文化理论何时引入我国学术界与企业界？（）

(5.0 分)

a 20世纪90年代

b 21世纪初期

c 20世纪70年代

d 20世纪80年代

7. 企业文化为什么具有凝聚力功能？这是由于（）。

(5.0 分) a 职业保障

b 利益驱动

c 个人与企业理想目标一致

d 感情融合

8. 现代企业精神中最关键的是要树立什么精神？（）

(5.0 分) a 拼搏精神

b 参与精神

c 奉献精神

d 协作精神

9. 企业创新的文化风格主要表现在哪方面？（）

(5.0 分)

a 敢于挑战自我超越自我，打破今天的平衡，创造新的平衡，追求明天更高目标

b 坚持好想法的实践

c 具有风险意识

d 宽容在创新中出现的失误

10. 企业管理发展的最高阶段是（）。

(5.0 分) a 科学管理

b 文化管理

c 行为管理

d 经营管理

11. 企业正式行为就是企业明确规定或要求的公开行为，其特征是（）。

(5.0 分) a 正式性

b 公共性

c 隐藏于内

d 显露于外 12. .1911年出版的《科学管理原理》的作者是（）。 (5.0 分)

a 法约尔

b 麦格雷戈

c 韦伯

d 泰勒

13. 现代企业的价值观核心是（）。

(5.0 分)

a 社会价值高于利润价值

b 用户价值高于生产价值