干练简洁的一页纸最好。（1.0分）1.0 分 我的答案：√ 36HR一般通过行为面试法来判断面试者的能力和性格。（1.0分）1.0 分 我的答案：√ 37同理心不等于同情，双方的地位是平等的。（1.0分）1.0 分 我的答案：√ 38一个人的价值观不会影响到他的职业决策。（1.0分）1.0 分 我的答案：× 39在做选择的过程中，最优型的人追求最优解，满意型的人则依照满意则止的原则。（）（1.0分）1.0 分 我的答案：√ 40制作简历中要体现我们对该行业的了解和热情。（1.0分）1.0 分 我的答案：√ 41我们应该通过各种渠道拓宽自己的职业生涯支持系统。（1.0分）1.0 分 我的答案：√ 42职业价值观的删除练习使我们探索职业价值观的唯一方式。（1.0分）1.0 分 我的答案：× 43既然兴趣是可以培养的，那我毕业的第一份工作选什么都行，都能培养出兴趣。（1.0分） 1.0 分 我的答案：× 44有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。()（1.0分）1.0 分 我的答案：√ 45兴趣是可以在工作中慢慢培养的。（1.0分）1.0 分 我的答案：√ 46在最优化决策量表中，分数越低，越倾向于满意型决策风格，分数越高，越倾向于最优化型决策风格。（1.0分）1.0 分 我的答案：√ 47说明主题的重要性有助于引起听众的注意。（1.0分）1.0 分 我的答案：√ 48演讲的结尾有几种方式：包括总结式结尾、幽默式结尾、号召式结尾等。（）（1.0分）1.0 分 我的答案：√ 49在倾听中我们不需要作出回应，只需要认真倾听。（）（1.0分）1.0 分 我的答案：×

50梭形模型指的是在职业选择中先产生大量的备选项，然后逐步删减的过程。（1.0分）1.0 分 我的答案：√