总结常用语句教学内容 下载本文

批评对了要牢记,批评错了无须记,不批不评是大忌。自我批评是觉悟,领导批评是爱护,同事批评是帮助,下级批评是监督。

正确的批评应该是,真诚而不失尖锐,善意而不失深刻,直言而不失友谊。

问题在批评中得到揭露,认识在批评中得到提高,团结在批评中得到加强。

批评领导,不阿谀奉承“抬轿子”;批评同事,不转弯抹角“兜圈子”;批评自己,不避重就轻“绕弯子”。 批评难,批评难,书记带头就不难。

发现问题是水平,解决问题是政绩,揭露问题是党性,掩盖问题是失职。

委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题,正副书记对委员不能只提“希望”不作批评,委员之间不能只提“注意”不愿较真。

接受忠告,就等于提高自己的能力。

强化打牢信念意识,以理想明方向强化做实工作意识,以作为强地位强化理顺关系意识,以同心促发展强化用活人员意识,以活力出效益强化树立形象意识,以正气凝人心强化抓紧学习意识,以勤奋求促进

克服与已无关思想,树立人人有责的责任意识;克服无所作为思想,树立锐意改革的进取意识;克服被动应付思想,树立积极开拓的挑战意识。

艰苦创业的奉献意识;以x为家的建设意识;同舟共济的团结意识;追求高新的前沿意识。

搞清当官为什么,牢记公仆意识,搞清在位谋什么,牢记职责意识,搞清进步靠什么,牢记创业意识,搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。

班子建设增强“四种意识”

一是增强集体意识,落实根本制度;二是增强团结意识,自觉合心合力;三是增强形象意识,突出表率作用;四是增强务实意识,着力改进作风。 强化四种意识

强化责任意识,不辱使命;强化全局意识,开阔视野;强化进取意识,迎难而上;强化建设意识,有所作为。 增强四种意识

一是增强主角意识,克服等给靠要的依赖思想;二是增强统揽意识,克服随心所欲的忙乱现象;三是增强结合意识,克服单打一的简单化倾向;四是增强帮带意识,克服指导错位的浮躁倾向。

搞清“四个为什么”,牢记“四个意识”搞清当官为什么,牢记公仆意识,搞清在位谋什么,牢记职责意识,搞清进步靠什么,牢记创业意识,搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。 拼搏进取精神,艰苦创业精神,廉洁奉公精神,改革创新精神,服务至上精神

无私的奉献精神,高尚的精神,

进取精神,开拓精神,吃苦精神,敬业精神,奉献精神,求实精神 要树立:

崇尚真理,尊重客观的科学精神;立足本职,脚踏实地的实干精神;自我否定,敢于扬弃的批判精神;开拓进取,超越现状的创新精神;自己动手,发奋图强的自立精神;不甘落后,积极向上的拼搏精神;锐意改革,努力进取的探索精神;据弃虚假,埋头苦干的务实精神;爱岗敬业,任劳任怨的吃苦精神;胸怀全局,团结互助的协作精神;藐视困难,以苦为荣的乐观精神;不计名利,甘愿吃亏的奉献精神。

一要有自信自强的精神,二要有实事求是的精神,三要有脚踏实地的精神,

四要有刻苦钻研的精神,五要有敢于批判的精神,六要有积极创造的精神,七要有奋力拼搏的精神,八要有热情实践的精神,九要有谦虚谨慎的精神,十要有坚持不懈的精神。 “五抓”建党风

抓教育,增强免疫力;抓制度,增强自制力;抓查处,增强约束力;抓示范,增强感染力;抓领导,增强向心力。 一抓政治建设监督;二抓重大决策监督;三抓热点问题监督;四抓违纪查处监督。 xxx三抓

一抓组织,克服自发、自流现象;二抓引导,克服盲目、功利现象;三抓落实,克服应付、虚假现象。

抓细化重落实;抓变化谋高着;抓深化求质量;抓转化出效益。

抓好四个点一是抓重点,保生活,促稳定;二是抓难点,重管理,求效益;三是抓热点,搞改革,勤服务;四是抓弱点,重人才,创一流。