【多选题】(20分) 关于职业发展模型，以下描述正确的是：（ ）

职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。 当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。

【多选题】(20分) 职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：( ) 知识技能 B. 可迁移技能 C. 管理技能 D. 自我管理技能

【多选题】(20分) STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR” （ ）

A. Situation情境——当时面对什么困难？ B. Target目标——你的目标是什么？ C. Action行动——你做了什么？ D. Result结果——效果如何？你有什么收获？ 【多选题】(20分) 参加大型招聘会时，应注意：（ ） 最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位 带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递 要有针对性地投递简历，主动提问交流

及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。 【多选题】(20分) 获取就业信息的渠道有：（ ABCDE ）

网络 B. 招聘会 C. 实习实践 D. 人际资源 E. 直接与用人单位联系

【多选题】(20分) 简历的目的是：（ ）

充分展示自我B. 获取面试的机会 C. 获取一份工作 D. 展示与职位相匹配的能力 【多选题】(20分) 在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（ ） A. 个人信息 B. 求职目标/应聘岗位 C. 教育背景 D. 社会实践

【多选题】(20分) 个人信息中，必写信息有（ ） 姓名 B. 联系方式 C. 照片 D. 性别

【单选题】(20分) 以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（ ） 不同的求职意向可以一起写在同一份简历上

求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向 针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历 针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力

【多选题】(20分) 以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（ ） 实践经历只要说明时间、职务或活动即可

实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。 同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述 实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍

【多选题】(20分) 下列对笔试的描述，正确的是（ ）

以岗位需求为核心 B. 考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力 企业精心设计的一组题目 D. 往往用于人才的初选

【多选题】(20分) 如何有效的应对笔试（ ） 提前了解目标企业笔试题型 利用好网络资源 在安静的环境中模拟练习 保持精力充沛

【单选题】(20分) 笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。 A. 正确 B. 错误 【多选题】(20分)自我介绍可以包括（ ）

个人基本信息 B. 与岗位要求相关的能力 C. 个人经历 D. 对岗位的认识

【多选题】(20分) 为了有效地应对行为面试，我们需要（ ） 选一个好故事B. 按照What + STAR + Key Words法则讲故事 准备好备选故事D. 好好梳理自己的经历

【单选题】(20分) 大学生求职面试中对头发长度的要求一般为___________、侧不掩耳、 （ ）

前不符额 B. 不染发 C. 不卷发 D. 前符额

【单选题】(20分) “TPOR”原则是国际上公认的穿衣原则，它是四个英文单词的缩写， __________。（ ）

时刻 B. 他人 C. 职业 D. 角色

【单选题】(20分) 面试时需要具备时间观念，通常提前（ ）到达面试地点比较合适。 分钟 B. 5-10分钟 C. 15分钟 D. 半个小时

【单选题】(20分) 在面试中求职者应注意站姿规范，如果是非正式面试偶尔驼背也没有

正确 B. 错误

【单选题】(20分) 面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不

正确 B. 错误

【多选题】(20分) 下列有关于创业的说法正确的是：（ ）

创业是不拘于当前资源约束、寻求机会，将不同的资源以利用和开发，并创造价值的过

创业包括创业活动和创业精神 创业是一个过程 创业特指创办新企业