此文档仅供收集于网络，如有侵权请联系网站删除 7、下列属于评估机会的主要内容的有（ ）。 A.为组织确定工作目标
B.对未来可能出现的变化和机会进行初步分析 C.了解自己利用机会的能力
D.分析机会出现的可能性和影响程度
E.在反复斟酌的基础上，定下决心，扬长避短。
8、计划工作的程序包括（ ）。 A.评估机会 B.确定目标
C.确定前提条件 D.评价各种备选方案 E.拟定辅助计划
9、下列属于计划工作的主要原理的有（ ）。 A.灵活性原理 B.许诺原理
C.限定因素原理 D.确定性原理 E.改变航道原理
10、战略计划有利于统一思想，统一步调，能够大大提高组织各项工作的（A.目的性 B.预见性 C.整体性 D.有效性 E.有序性
11、下列属于战略计划过程的内容的有（ ）。 A.愿景和使命的陈述 B.战略定位
C.战略目标的制定 D.战略选择
E.战略计划的实施
12、下列属于有效的目标具备的要素的有（ ）。 A.具体 B.可衡量 C.相关性 D.时限性 只供学习与交流
）。 此文档仅供收集于网络，如有侵权请联系网站删除 E.可达成
13、下列属于对企业生产和经营有直接关系的环境因素的有（ ）。 A.行业的性质 B.市场状况 C.竞争者状况 D.技术环境 E.替代品状况
14、下列属于对任何企业都有广泛影响的环境因素的有（ ）。 A.国家的政治环境 B.行业的性质 C.经济环境 D.技术环境 E.社会文化环境
15、企业的战略类型包括很多，其中基本的战略包括（ ）。 A.总成本领先战略 B.差别化战略 C.集中战略 D.一体化战略 E.多样化战略
16、下列属于目标管理的特点的有（ ）。 A.员工参与管理 B.以自我管理为中心 C.强调自我评价 D.实行工作专业化 E.重视成果
17、下列属于目标管理的程序的有（ ）。 A.确定目标 B.目标展开 C.目标审核 D.目标实施 E.目标成果评价
18、下列属于滚动计划法的特点的有（ ）。 A.分段编制，近细远粗 B.长、短期计划紧密结合 只供学习与交流
此文档仅供收集于网络，如有侵权请联系网站删除 C.易编制 D.醒目 E.易统计
三、判断题
1、在制定计划时，投入是唯一需要考虑的因素。（ ） Y.对 N.错
2、管理者可以通过决策对管理活动进行控制，检查实际执行情况和计划之间的差距，并及时进行调整，达到控制的目的，从而保证目标的实现。（ ） Y.对 N.错
3、计划的前提条件实际上只能是限于那些对计划起关键性作用的假设条件。（ ） Y.对 N.错
4、改变航道原理是使计划具有适应性。（ ） Y.对 N.错
5、长期计划的制定通常是由少数高层领导人参与；而战略计划却是由各层管理人员参与。（ ） Y.对 N.错
6、战略方案的实施需要有一系列措施加以配合，必须有相应的组织结构、人才物资源等来适应战略发展的需求。（ ） Y.对 N.错
7、目标管理的基本精神是以员工参与管理为中心。（ ） Y.对 N.错
8、滚动计划法是一种定期修订未来计划的方法，是一种静态分析法。（ ） Y.对 N.错
只供学习与交流
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9、滚动计划法，既可用于编制长期计划，也可用于编制年度、季度生产计划和月度生产作业计划。（ ） Y.对 N.错
10、甘特图的特点是：复杂、醒目和不利于编制。（ ） Y.对 N.错
四、简答题
1、简述计划工作相对于其他管理职能而言处于首位的原因。
2、简述为什么计划有利于减少浪费，取得最佳经济效益。
3、简述规则和程序的区别。
4、简述战略计划和战术计划的区别。
5、简述战略计划与长期计划的不同之处。
6、简述目标管理的基本涵义。
7、简述滚动计划法的优点。
五、论述题
1、简述战略在组织的发展中的作用。
2、简述甘特图的特点和应用范围。
答案部分
一、单项选择题 1、
【正确答案】：B
【答案解析】：本题考查计划的目的性。管理的核心任务是实现组织目标。参见教材P127。 只供学习与交流
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【答疑编号10554007】
2、
【正确答案】：C
【答案解析】：本题考查计划的基本特点。计划的普遍性强调计划是各级管理人员都应履行的一项工作职能，不论是处于哪一层次的管理者和哪个部门的管理者，都需要制定计划。参见教材P127。
【答疑编号10554008】
3、
【正确答案】：D
【答案解析】：本题考查计划的基本特点。由于影响计划的各种环境因素是复杂多变的，这就导致计划本身并不是一成不变的。因此，在制定计划时要留有充分的余地，使计划能够灵活地适应变化着的客观环境。参见教材P127。
【答疑编号10554009】
4、
【正确答案】：A
【答案解析】：本题考查计划的基本特点。计划的经济性要求计划能够保证以最少的成本投入获得最大的收益支出。所以经济性是体现投入与产出的比例关系。参见教材P127。
【答疑编号10554010】
5、
【正确答案】：B
【答案解析】：本题考查计划的作用。计划作为预测未来变化、设法消除变化对组织造成不良影响的一种有效手段，可以帮助管理者对未来可能出现的问题清醒的预见和认识，进而做到有准备地迎接未来的机遇和挑战。参见教材P128。
【答疑编号10554011】
6、
【正确答案】：A
【答案解析】：本题考查计划的分类。按照不同的表现形式，可以将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等。参见教材P128。
【答疑编号10554012】
7、
【正确答案】：C
【答案解析】：本题考查战略的定义。战略是为实现组织的长远目标而采取的总计划，是组织选择发展方向、确定行动方针，以及资源分配的纲领性文件。参见教材P128。
【答疑编号10554013】
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