教师进修学院教职工大会讲话稿 下载本文

展非常快,对教育发展起到有力的助推作用。学院干训部前几天请沈阳铁路实验小学王校长来做培训,主题就是数字化校园的建设,我听了以后,深深感到了现代教育技术手段的应用对我们教育的重要性。如果我们做好了,二者融合,会对教育的提升起到非常关键作用。我们现在讲深度融合,不是简单地把教育手段拿到学校,进入课堂,不是说这堂课我们用了,就深度融合了。更重要的是要从思想、理念方面能够自觉地研究、应用现代教育技术手段,这才可能达到深度、有效的融合。

第五篇文章,以突出立德树人为根本,做好育人立教文章。这是研培工作的目标。教育的本质就是育人。陈部长讲了四个“回归”,其中一个回归就是回归本份,那就是育人。研培工作最终目的就是培养人。我们要帮助青少年成才,更要教育他们成人。

以上五个方面应该是我们的主要任务,这和我们制定的“十三五”规划、发展任务的“九大工程”相一致。 (三)实施六大举措

一要加强培训者能力建设,构建人力资源保障体系。“打铁还需自身硬”,研培工作能不能做好,关键在于研培人的素质。我们的思想、能力、水平、素养关系着研培工作最终取得的成效。我们是培养教师的教师,综合素质就应该高于教师,所以说,对我们自身建设这一点就会提出很高的要求。目前,我们队伍整体素质非常好,但也有需要提升的地方,在某些方面的差距还比较

大,需要进一步弥补。

因为学院有这么多优秀的研培人,也包括在座的新老同志,才成就了学院今天的发展。今后怎样加强队伍建设呢?第一,加强学习与培训。学习与培训的方式很多,需要我们持之以恒,学习与培训内容应精准定位,这是提升的前提。第二,加强思考与提升。学完之后要凝练提升。很多思想既是在实践又是在研究中产生的。第三,加强探究与实践。我们很多教研员已很长时间没有踏上讲台了,我们要指导教师讲课,自己也应该能够讲好课。今后我们能不能通过“蹲点式”教研,深入到学校,既跟踪指导教师成长,又能够不断地提升我们的业务能力。第四,借助外力资源优势,为我所用,支援我们队伍的自身建设。

二要做精品,抓重点,重实效,构建务实高效的研培工作体系。做精品就是打造精品教研、精品科研、精品培训、精品管理。提高效率,就是要注重质量。抓重点,就是以教学为核心,以育人为根本,任何工作都不能偏离这个中心。重实效,就是为基层学校提供真实有效的指导和服务。要做到目的、过程、效果的统一。

三要抓规范,重细节,构建常态工作运营体系。第一,常态工作要系统化,内容要科学丰满。第二,常态工作要规范化,过程要严、细、实。第三,常态工作要经常化,要始终如一。 四要树品牌,建基地,构建引航示范目标体系。第一,着力打造名校长工作室、名师工作室、名班主任工作室、名教备组长

工作室等名人品牌,切实发挥其骨干带头作用。第二,着力打造品牌项目优势,发挥其影响、助推作用。第三,着力打造名校基地品牌,发挥其辐射、引领作用。

五要广交流,深合作,构建开放共融、共建双赢的协作体系。积极努力与兄弟院校进行广泛交流合作,特别是与发达地区兄弟院校要在思想交流、业务合作、队伍共建、成果共享四方面进行务实有效的协作。

六要建立评价激励及服务保障机制,构建科学管理体系。第一,建立科学有效的评价机制,包括个人与机构的评价,过程与结果的评价等等。第二,提供全面有力的服务保障,要在政策、物质与人力等方面提供有力保障,这些都需要我们深度思考。 以上几个方面是我来学院两个月以来的初步思考,需要我们进一步去交流、研究和实践。我相信,只要我们有共同的目标和追求,精诚团结,协作共进,务实创新,只要我们努力加强自身建设,学院研培工作一定会有突破,有提升,有发展,有成效,更有希望。最后真诚地谢谢大家。