团支书班长培训学习心得4篇

团支书班长培训学习心得

实践是检验真理的唯一标准。其实上午的几个看似简单的小游戏从细节上也体现了实践和体验的重要性，从一开始的能不能在规定时间内完成的小怀疑到最后的超提前完成的欣喜又让我体会到了团队的力量!面对难题时，集体的智慧、团队的协作总能让事情变得更加简单，更加容易操作! 如果一个班集体是一艘船，那么班支就是舵手。如何当好这个舵手?一是要有胆量，敢想敢做勇于创新;二是要有见识，学会利用资源，用知识武装自己;三是要敢发声，了解集体，满足大多数人的需求;四是要有特色，要能随机应变，合理运用工具让工作独一无二。

社交媒体是一个公众平台，我们所发表的任何言论都有可能会在不经意间对他人造成不好的影响，虽然我们不能让所有人都支持我们的看法，但我们可以三思而后行，我们要有一种社会责任感，为自己的言论负责!网络班级也是如此，它是一个实体班级的延伸，网络班级的建设对实体班级有着重大意义!

选择成为一名班长，我的初衷是为了认识更多的同学，帮助我自己和班里的同学们更好的适应大学生活。但我没想到，仅仅成为班长一个多月时间，我就遇到了很多对我而言棘手的问题，不仅仅是在学习方面，在班级工作开展方面，

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也时常不知所措。

今天参加完支班培训班，我学到了很多开展班级工作和增加班里同学在班级活动中参与感的方法，受益匪浅。尤其是在刘三宝老师讲述自己大学时班级的故事时，我感受很多。我们大一的支书班长是为我们班级未来四年的发展奠定基础的，所以我们一定要带着班级走向一条越来越好的路，不负众望。

我不禁想到了几天前去参加颁奖典礼时看到的那个优秀班级，他们的活动充实而有意义，还曾经请到了前校长邓秀新老师为他们演讲。这种精彩的活动给了同学们很大的动力。刘老师也在演讲中提到，我们可以在班级活动中，请优秀的老师以及学长学姐参与，帮助同学们更好的理解大学，理解人生。

愿以后还能有机会参与这类活动，帮助我们18级的新班支们，更好的开展工作。

一个好的班级必定有着优秀的班级文化，有着共同遵守的班级制度，这是刘三宝老师向我们传达的观念。然而，班级文化与制度并不是一朝一夕就能完成的，所以，如何建设好班级文化便成了我们面临的首要问题。

两场讲座都在教我们如何成长为优秀的学生干部，不管是从生活中的一点一滴来关心同学还是灵活运用新媒体调动同学的积极性，目的都是一样的，都希望能通过这些方式

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让班级变得更加融洽，凝聚力更强，班级文化与制度也会在这些活动中渐渐形成，那么，如何组织与开展这些活动便是班支的责任。

班支所要做的是成为一个引路人，我们可以为大家创造各种各样的机会，我们可以告诉他们哪些是有用的，哪些是正确的，我们所要做的是引领他们走向正确的道路，鼓励他们坚持走下去，同时班支也要以身作则，身为一个班最核心的领导力量，你的行为准则时刻被大家关注着，一个优秀的班支会让他们有着看齐的想法，从而让这个班级越来越优秀! 一个优秀的引路人必定要有着强大的执行能力，这可以体现在活动的组织上，也可以体现在开展活动的形式上，也许是一次班会，也许是一次网络上的讨论，不管是什么都需要一个详尽的前期安排，精简的总结评估，开展过程也考验着班支的掌控能力，没有强大的执行力是无法完美完成这些任务的!

作为18级的新班委，我们还在成长中，但既然已经决定担任班支，我们就要勇敢的担起这份责任，能力是一点点锻炼出来的，我相信经过磨砺之后，我们都能成为一个尽职尽责的引路人!

今天是第一天的班支培训，虽然最开始怀着一点点的抵触情绪，但是在真正开始了这次培训后，我便忘我地融入了进去。

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