2015年学生军训教官工作手册(新) 下载本文

昌图县学生军训教官工作手册

? 指导思想

昌图县高中新生军训是以《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国国防教育法》和《高级中学学生军事训练教学大纲》为依据,全面贯彻教育方针,切实实施素质教育,按照教育面向世界,面向未来,面向现代化的要求,围绕人才培养的长远战略目标和国防后备力量建设的需要,组织开展高中新生军训工作。

? 目的意义

昌图县高中新生军训的目的是增强学生国防观念、组织纪律观念和国家安全意识,树立爱国主义和革命英雄主义精神;培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的生活作风;了解国际军事形势、现代战争的基本特征和发展趋势,掌握基本的军事知识和军事技能;提高身体、思想等各项综合素质,培养自理能力,全面提高学生的综合素质;培养集体观念,增强合作意识;为高、初中阶段的学习打下坚实基础,为中国人民解放军培养后备兵员,为国家培养社会主义事业建设者和接班人打好基础。

?工作职责、管理制度

一、教育局职责

负责制定军训教学计划,实施军训内容,管理教官队伍,总结、指导、管理学校军训工作。

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军训领导小组:

组 长:周 岩 教育局党委书记、局长 朱 权 教育局党委副书记、副局长 副组长:郑印国 教育局副局长 王云志 教育局副局长 胡雪斌 教育局体卫艺科科长

组 员:郑晓文 张 冶 李智勇 王海岩 辛 光 解明辉 二、管理小组职责

教官管理小组实行组长负责制。组长由教育局带队担任,全面管理军训期间教官军训工作,副组长2人,协助组长抓全面工作。1人由学校副校级领队担任,侧重学校教师和学生的组织管理,负责对教官考核。另1人由教官业务骨干担任,负责全体教官教学计划的安排、组织和教学内容的实施、反馈、总结等内容。

(一)每天例会:提前研究每天军训教学内容、方法,总结当天工作情况,部署下一个单元教学内容等工作。特别是要总结教官自身工作情况。

(二)每日考核:由教官管理小组每天对教官进行量化考核 1、满分为100分。

2、考核内容:遵守纪律情况30分。军训工作情况50分。 同班主任、学校相关部门配合情况20分。

3、考核办法:班主任及学生(10名∕天)量化打分,最后由学校进行综合评定。

4、按《教官管理制度》进行考核,根据《教官量化考核表》量化得分情况评定优秀教官。

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三、教官职责

1、服从领导,听从指挥。

2、按要求着正装上岗,着装整洁。

3、严格按纲施训,确保训练质量,实行集体备课,不备课不上岗,不备好课不上岗。

4、严格遵守作息时间,提前上岗;严格执行训练操作规程,做好安全工作,防止各种事故的发生。

5、尊重学校领导、教师,同班主任建立良好的协作关系。 6、要关心、爱护学生,在军训过程中涉及动作教学要方法得体。 7、军训中精神饱满,举止端正,谈吐文明,姿态良好,军容严整,严肃认真。

8、坚持文明施训,以理服人,严禁打骂体罚学生或变相打骂体罚学生。注意做好思想工作,调动学生训练热情,发生问题及时报告,不得私自处理。

四、教官管理制度 (一)工作制度

1、必须服从组长、副组长领导,听从指挥。

2、尊重学校领导、教师,特别要同班主任建立良好的协作关系。 3、集体备课,不备课不上岗,不备好课不上岗。

4、按要求着正装上岗,着装整洁,注意整理好衣扣、拉链等细微部分。课间休息时间要统一听号令。休息时间出寝室外面要着正装,在寝室内衣着装要得体。

5、按作息时间,列队上岗,有序到达工作岗位,上岗时要带齐材料袋、水杯等工作用品,手机要关机放到材料袋内,统一规整有序放到指定地点。列队时不得吸烟、不准与熟人打招呼。

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