昌图县学生军训教官工作手册

? 指导思想

昌图县高中新生军训是以《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国国防教育法》和《高级中学学生军事训练教学大纲》为依据，全面贯彻教育方针，切实实施素质教育，按照教育面向世界，面向未来，面向现代化的要求，围绕人才培养的长远战略目标和国防后备力量建设的需要，组织开展高中新生军训工作。

? 目的意义

昌图县高中新生军训的目的是增强学生国防观念、组织纪律观念和国家安全意识，树立爱国主义和革命英雄主义精神；培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的生活作风；了解国际军事形势、现代战争的基本特征和发展趋势，掌握基本的军事知识和军事技能；提高身体、思想等各项综合素质，培养自理能力，全面提高学生的综合素质；培养集体观念，增强合作意识；为高、初中阶段的学习打下坚实基础，为中国人民解放军培养后备兵员，为国家培养社会主义事业建设者和接班人打好基础。

?工作职责、管理制度

一、教育局职责

负责制定军训教学计划，实施军训内容，管理教官队伍，总结、指导、管理学校军训工作。

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军训领导小组：

组 长：周 岩 教育局党委书记、局长 朱 权 教育局党委副书记、副局长 副组长：郑印国 教育局副局长 王云志 教育局副局长 胡雪斌 教育局体卫艺科科长

组 员：郑晓文 张 冶 李智勇 王海岩 辛 光 解明辉 二、管理小组职责

教官管理小组实行组长负责制。组长由教育局带队担任，全面管理军训期间教官军训工作，副组长2人，协助组长抓全面工作。1人由学校副校级领队担任，侧重学校教师和学生的组织管理，负责对教官考核。另1人由教官业务骨干担任，负责全体教官教学计划的安排、组织和教学内容的实施、反馈、总结等内容。

（一）每天例会：提前研究每天军训教学内容、方法，总结当天工作情况，部署下一个单元教学内容等工作。特别是要总结教官自身工作情况。

（二）每日考核：由教官管理小组每天对教官进行量化考核 1、满分为100分。

2、考核内容：遵守纪律情况30分。军训工作情况50分。 同班主任、学校相关部门配合情况20分。

3、考核办法：班主任及学生（10名∕天）量化打分，最后由学校进行综合评定。

4、按《教官管理制度》进行考核，根据《教官量化考核表》量化得分情况评定优秀教官。

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三、教官职责

1、服从领导，听从指挥。

2、按要求着正装上岗，着装整洁。

3、严格按纲施训，确保训练质量，实行集体备课，不备课不上岗，不备好课不上岗。

4、严格遵守作息时间，提前上岗；严格执行训练操作规程，做好安全工作，防止各种事故的发生。

5、尊重学校领导、教师，同班主任建立良好的协作关系。 6、要关心、爱护学生，在军训过程中涉及动作教学要方法得体。 7、军训中精神饱满，举止端正，谈吐文明，姿态良好，军容严整，严肃认真。

8、坚持文明施训，以理服人，严禁打骂体罚学生或变相打骂体罚学生。注意做好思想工作，调动学生训练热情，发生问题及时报告，不得私自处理。

四、教官管理制度 （一）工作制度

1、必须服从组长、副组长领导，听从指挥。

2、尊重学校领导、教师，特别要同班主任建立良好的协作关系。 3、集体备课，不备课不上岗，不备好课不上岗。

4、按要求着正装上岗，着装整洁，注意整理好衣扣、拉链等细微部分。课间休息时间要统一听号令。休息时间出寝室外面要着正装，在寝室内衣着装要得体。

5、按作息时间，列队上岗，有序到达工作岗位，上岗时要带齐材料袋、水杯等工作用品，手机要关机放到材料袋内，统一规整有序放到指定地点。列队时不得吸烟、不准与熟人打招呼。

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