班组管理与组织建设课后测试答案

一、多选题

1、班组长的职责有哪些？（10 分） A 目标管理 B 提升业绩 C 培养一线人才 D 指挥工作

正确答案:A B C D

2、班组建设的真正目的有哪些（10 分） A 增强班组管理的科学性，管理系统的智能化

B 通过班组建设的推行实施，让团队具备产生制度规范的能力 C 让团队了解学习的方法，提升学习的兴趣热情，达到自发学习，形成学习型班组

D 让团队具备自我改善的能力

正确答案:B C D

3、卓越班组的基本组织结构需要在班组内部设置为五个管理小组或者五大委员，以下哪些属于卓越班组的内部设置？（10 分） A 学习委员 B 生活委员 C 质量委员

D 安健环委员 E 设备委员

正确答案:A B C D E

4、班组文化的核心构成包括哪三部分（10 分） A 班组理念文化 B 班组制度文化 C 班组安全文化 D 班组行为文化

正确答案:A B D

5、文化建设催化方法有如下几种：（10 分） A 文化学习活动。 B 文化报告会。 C 文化建设活动竞赛。 D 文化道场模式。

正确答案:A B C D

6、班组制度的作用主要体现在哪些方面？（10 分） A 班组制度是班组赖以存在的体制基础 B 班组制度是班组及其成员的行为准则 C 班组制度是班组高效运作的活力之源

D 班组制度是班组有序化运作的基本保障

正确答案:A B C D

7、如何落实班组制度和班组公约？（10 分） A 制度透明化 B 标准透明化 C 敬畏制度 D 全员讨论

正确答案:A B C

8、以下哪些属于班组建设中普遍适用的有七大机制（10 分） A 班组“赛马”机制 B 班组荣誉机制 C 班组分享机制 D 班组轮值机制 E 班组评议机制 F 班组透明机制 G. 班组活力机制

正确答案:A B C D E F G