D、硬管理和软管理 3

下列选项中不属于硬管理的具体表现的是（C）。 A、决策优化 B、利益驱动 C、互利双赢 D、权力制约 4

企业的管理要制度化，制度流程要有权威性。（） 正确答案：√ 5

“制度大于总经理”是对儒家管理思想的运用和发展。（） 正确答案：×

管理篇（四） 1

人文主义精神中最重要的内容是（ A）。 A、博爱精神 B、奉献精神 C、牺牲精神 D、敬业精神 2

“有了爱就有一切”出自（B）之口。 A、鲁迅 B、冰心 C、老子 D、孔子 3

“这里埋着一个你甘愿为他下地狱的人”是（C）的墓志铭，此墓志铭源自于其对士兵的博爱。 A、拿破仑

B、艾森豪威尔将军 C、巴顿将军

D、蒙哥马利元帅 4

人文主义精神15、16世纪开始在西方产生和提倡。（） 正确答案：√ 5

奉献精神是超越时代的全人类的选择。（） 正确答案：×

处世篇（一） 1

在现代企业管理中，以下哪一项体现了“善下”的处事传统？（ B） A、士为知己者死 B、士为知己者用 C、士为知己者长 D、士为知己者劳 2

明朝名士朱生曾为朱元璋献策三个，下列不属于这三策的是（D）。 A、高筑墙 B、广积粮 C、缓称王 D、收人心 3

朱元璋没有什么文化，但是其很重视文化，曾亲自拜访很多名士。（） 正确答案：√ 4

“善下”是中华民族的优良传统，现代的企业管理者在管理的过程中要注意继承和发展此优良传统。（） 正确答案：√

处世篇（二） 1

明孝陵是明朝（C）的坟墓。 A、朱棣 B、朱允炆 C、朱元璋 D、朱由检 2

康熙团结汉族人的办法不包含（A）。 A、大赦汉人 B、祭明孝陵 C、祭孔庙 D、立储君 3

现代所提倡的处理企业关系的方法——“大者以为下，强者善下之”，是（B）的观点。 A、孔子 B、老子 C、庄子 D、荀子 4

为了收拢汉族人心，康熙曾到南京祭奠明孝陵。（） 正确答案：√ 5

现代企业的兼并重组很多不成功，主要原因就在于不能把对方的人员团结过来。（）

正确答案：√

处世篇（三） 1

（A）是为人处世应该遵守的一条最基本守则。 A、与人为善 B、助人为乐

C、友谊第一，比赛第二 D、利字当头 2

三国杨修之死在为人处世方面给我们的启示是（D）。 A、才不可漏迹

B、有些事不要点破 C、与人为善 D、A、B 3

作为企业管理者，为人处世、交友既要立足于“善”，又要立足于实用。（） 正确答案：× 4

“难得糊涂”四字体现了郑板桥的处世观。（） 正确答案：√

处世篇（四）

1

“知人者智，自知者明”语出自（A）。 A、《道德经》 B、《论语》 C、《庄子》 D、《韩非子》 2

（B）被称为“春秋第一相”。 A、鲍叔牙 B、管仲 C、易牙 D、李斯 3

乾隆皇帝是清入关后第（C）任皇帝。 A、2 B、3 C、4 D、5 4

“君子思不出其位”意为君子所作所为要适得其所，不应越位。（） 正确答案：√

奖罚篇（一） 1

“恩所加则思无因喜以谬赏，罚所及则思无因怒而滥刑”语出（B），意为奖罚要按章办事。 A、唐太宗 B、魏征 C、房玄龄 D、唐高宗 2

“胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜”一句告诉人们打仗时在做好充分准备的条件下，（C）是最要的，是成功之母。 A、战略战术 B、能兵巧将 C、必胜的信心 D、强有力的支援 3

奖罚是企业管理的重要手段。（） 正确答案：√ 4

明崇祯皇帝时期张献忠赢得了“宁锦大捷”。（） 正确答案：×

奖罚篇（二） 1

企业管理中奖罚要讲求严明，“严”是指奖罚必须（D）。 A、严格

B、严肃能服人 C、随心予奖罚 D、有章有据 2

企业管理中奖罚要讲求严明，“明”是指奖罚要（A）。 A、透明公平 B、开明 C、分明 D、明确 3

古代一个时辰就是一个小时。（） 正确答案：× 4

在制定赏罚制度的过程中，领导者要注意到鼓励平凡员工的崇高点。（） 正确答案：√ 5

奖惩方面，企业要注意采取能者上，平者让，庸者走的策略。（） 正确答案：√

创新篇（一） 1

（A）是企业发展的永恒课题,是企业在发展中获得主动地位的重要因素。 A、创新 B、资本 C、诚信 D、人力 2