2019年最新公务员、事业单位面试题库（含答案）

一、解答题

1．在一次接待重要外宾时，你发现局长的讲话与你先前的讲话精神不仅不一致，而且在某一关键的地方还出了错误，你怎么办? 解析： 主要测试目的：应变能力

通过临场紧急情况的处理，测试考生沉着、灵活、有效解决问题的能力。 ①对事物变化反应的敏捷性；

②处理突发事件的情绪稳定性、理智性与周密性。 参考时限：3分钟 评分参考：

①以最快的速度找机会与局长私下里沟通意见，达成共识。 ②与外宾接触中，适时强调正确意见，淡化局长的错误之处。 ③其他可行或有创造性的方式。

2．工作需要，经常要到外地出差，你能适应吗？

解析： 我不怕出差，只要领导安排，我就勇往直前，这是我一向的性格。更何况我现在是单身，出差也没有后顾之忧。另外，出差还可以锻炼自己，提高自己，所以同意出差。 3．如果我们录用你，你有何要求?

解析： 求职择业是一种“双向选择”的过程，应当满足双方的客观需要。可以说自己目前没有家庭负担，如果谈要求的话，希望给予更多的任务，在工作中不断提高自己的实际能力。

4．假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，恰好这时候领导来了，你该怎么办? 解析： 采用“冷处理“的方式——立刻停止谈论。因为领导可能压根就没有听见。但要说明一点，即无论哪个单位，可能都免不了下属议论上级的情况，这是正常的；不正常的是当领导的不能容忍下面议论自己。

5．有人拿着上级领导签名的条子来推《领导艺术全书》，你怎么办？

解析： 首先要承认这种情况是有的,当前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之风,我相信我们的领导是不会这样做的.其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的,如果直接拒绝的往往会影响工作的正常开展,如果买的话又不符合政策,请示科室负责人如何处理.我觉得可以介绍他去办公室,有办公室全权代理.最后如果是在赶不走他的话,那就自己掏钱买一本,往往他会不好意思不走的

6．你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？

解析： 我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了

一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的——建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要。

7．联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。

解析： 善于正确处理同上级的关系是全心全意搞好本职工作的重要条件。如处理不妥，难免造成思想负担或其他影响；如处理得当，既可放手工作，在需要时又易于得到支持和帮助。对这个问题可从以下几个方面回答：

①领导者与被领导者在人格上是完全平等的，但领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重上级的正确领导，在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

②应对上级领导的决策进行深入的分析研究，反复领会其意图，明确自已工作在整个决策方案中的地位和作用，以便自觉地、主动地而非被动的、盲目地予以实施。 ③如果是副职，切勿事事依赖正职。在尊重正职的同时，主动起参谋和助手的作用，做好自己分管的工作，只是在该请示时才请示。

④如果上级是靠爬上去的平庸无能者，应该顾全大局，在适宜时机主动出谋划策，在关键问题上及时予以协助。如果上级是强横霸道者，最好私下据理力争，切勿胆怯盲从，唯唯诺诺，以免助长对方气焰。如果上级是追求完美者，应该予以提醒：工作不少，不分主次缓急，样样追求完美可能因小失大。如果上级是嫉贤妒能者，可在适当时委婉规劝之，可用虚怀若谷的诚意感动之。

⑤向上级取经，学习有益的领导经验，同时从其失误中吸取教训。 8．你刚上班没多久就连续丢了两辆车，你的同学让你买赃车，你怎么办？

解析： 我不会去买赃车，也会尽量劝身边的朋友不要买赃车，因为有了销赃的市场，小偷们才会有动力去偷；一旦没了市场，这种行为也会有所制约；去报警，看到违法行为除了作好自我保护外一定要尽力阻止；我会去买旧车，更加仔细地做好防范。 9．用以下词编一故事，要求这些词在故事中照顺序出现：信息、友谊、金融、风暴、中草药。

解析： 在21世纪这个信息时代，人们通过网络不仅结识网友建立友谊还利用网络畅谈学术、社会热点比如金融方面的问题等等。网络风暴的掀起，也给中草药界带了巨变，使得它将贸易扩大到了海外。

10．现在有些人收入比公务员高，有些人心里不平衡。你的看法？

解析： 别人收入再高，只要是勤劳致富、合法所得，就无可厚非。我们公务员，要有正确的金钱观，应该“取之有道、用之有处”，更应该在社会中作出模范带头作用。江泽民同志向我们指出：党员干部要有高尚的情操和革命气节，不仅要讲政治、讲学习、讲风气，还要讲道德、讲修养、讲廉耻，这就是对我们的最高要求。 11．如果你担任人事处长，怎样选拔干部?

解析： 如果我担任人事处长，我将严格按照人事组织部门规定的标准，选哪些认真学习政治理论，经得起考验的人；选那些党性强，不信邪的人；选那些艰苦朴素，实事求是，作风正派的人；选那些努力工作，廉洁奉公，办事能力强的人。

答辩者在答辩中由于运用排比的修辞手法，因此，不但阐明了选拔干部应该具备各方面的条件，而且使答辩充满气势。

竞争上岗答辩者在答辩中运用排比，要根据答辩内容的实际需要，不要为了单纯追求表达效果而滥用这种修辞手法。其次要根据逻辑顺序安排排比句式，内容的轻重和先后都不可倒置。

12．你工作的动机是什么？

解析： 我认为我工作的动机主要来自下面几个方面：

（1）工作本身?这项工作是否是我所感兴趣的，我是否能实现自己的潜力，我是否能很好地胜任它，我是否能学到新的技术，我是否能得到自身的发展。

（2）对自我价值的认识?我是否能得到别人的信任和尊敬，我是否有提升或晋级的机会。 （3）结果-我是否能有所报偿，比如丰厚的收入和稳定的雇佣。

13．《红楼梦》中你最好喜爱的人物是哪一位？作者塑造这一人物的个性是什么？ 解析： 此题所测试的要素为形象思维的能力，属于专业素质，适用于新闻出版文学评论方面的职位，不属于测试公共素质的范畴，题型是知识性题目。对于报考某种专业职位的被试人，了解他们专业方面的意识和能力很有必要，同上一题相反，需要被试人发表专业性的见解，没有专业方面的意识和能力，被试人胜任不了这类专业性较强的职位。 14．秋风扫落叶你会联想到什么？

解析： 首先会想到雷锋日记中的话：对待同志要像春天般的温暖，对待敌人要想秋风扫落叶一样。一个人无论是在工作或者是生活中，都应该明辨是非美丑，要有自己坚定的立场和鲜明的态度，既要有春风化雨的温暖关爱，又要有咬定青山不放松的正义感，特别是对待假恶丑的东西要敢于抵制，勇于铲除。 15．你和别人相处如何？比如和你的同事。

解析： 经验告诉我们，至少二分之一的商务活动是和人打交道。处理人际关系的手段越