人的眼睛是通过纸张的亮度和色度反差来感觉字体的，白色纸张的反射率高，消耗视网膜的能量大，白色光的反射频谱和强度几乎不变，无论视距长短，睫状肌均被迫处于过度收缩状态，使视焦点前移，增加视觉疲劳，白色只能引起最弱的色觉反应，会降低视觉能力。因此，长时期在白色纸张上书写就容易导致近视。通过改变纸张的光学性能而反射特定频谱的色光，创造一个安全舒适的视觉环境，使感光感色两种视觉功能同时得到充分发挥，有效降低视觉疲劳，增强视觉能力，具有保护视力，预防近视，促使假性近视恢复正常，防止真性近视继续加深等突出优点。
管理制度参考范本
参考-煤矿入井检身与出入井人员清点制度
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人的眼睛是通过纸张的亮度和色度反差来感觉字体的，白色纸张的反射率高，消耗视网膜的能量大，白色光的反射频谱和强度几乎不变，无论视距长短，睫状肌均被迫处于过度收缩状态，使视焦点前移，增加视觉疲劳，白色只能引起最弱的色觉反应，会降低视觉能力。因此，长时期在白色纸张上书写就容易导致近视。通过改变纸张的光学性能而反射特定频谱的色光，创造一个安全舒适的视觉环境，使感光感色两种视觉功能同时得到充分发挥，有效降低视觉疲劳，增强视觉能力，具有保护视力，预防近视，促使假性近视恢复正常，防止真性近视继续加深等突出优点。
第一条 所有入井人员必须按照教育培训制度接受入井培训，且培训合格，取得入井安全资格证，否则不得入井。
第二条 入井人员必须穿戴统一配备的工装，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服入井。
第三条 入井人员必须佩戴安全帽、矿用胶靴，随身携带自救器、数字式瓦斯检查器和矿灯。
第四条 人员出入井清点采用人员定位系统入井前和升井后清点的方式进行，调度室做好人员定位系统维护和清查工作。
第五条 井口每班设两名检身清点工，由井口把钩工兼任。检身清点工必须佩戴标志（或穿安监标志服），每班对所有入井人员进行逐一检身清点，所有入井人员自觉接受把罐工的检身。在人员入井通道利用人员定位系统监控。
第六条 凡入井人员，一律在等候室候车（候罐），统一按规定进行入井前安全宣誓及安全确认，严禁在规定以外的地点候车（候罐）。
第七条 井口检身工经过安全宣誓和安全确认后，方可允许人员入井，入井人员要逐一接受检身人员的检查。
第八条 检身人员发现不符合入井条件的人员一律禁止入井，发现强行入井者，立即汇报安监部信息站，并按严重“三违”论处。
第九条 职工所佩戴的“人员定位系统接收器”损坏、新调入和外来人员，必须到矿灯房审领“人员定位系统接收器”，否则，严禁入井。
第十条 入井前必须保持良好的精神状态，严禁喝酒。
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人的眼睛是通过纸张的亮度和色度反差来感觉字体的，白色纸张的反射率高，消耗视网膜的能量大，白色光的反射频谱和强度几乎不变，无论视距长短，睫状肌均被迫处于过度收缩状态，使视焦点前移，增加视觉疲劳，白色只能引起最弱的色觉反应，会降低视觉能力。因此，长时期在白色纸张上书写就容易导致近视。通过改变纸张的光学性能而反射特定频谱的色光，创造一个安全舒适的视觉环境，使感光感色两种视觉功能同时得到充分发挥，有效降低视觉疲劳，增强视觉能力，具有保护视力，预防近视，促使假性近视恢复正常，防止真性近视继续加深等突出优点。
第十一条 非防爆型电子仪器、仪表严禁携带入井，特殊情况确需入井，必须有相应的安全技术措施，并经矿总工程师批准。下井进行照相、摄像等工作时必须使用防爆设备，否则，必须制定安全技术措施，并经总工程师批准后方可入井。
第十二条 人员携带工器具长度超长、超重等物件下井时，严禁人、物同车（罐），特殊情况因工作需要时，要经调度室批准，并采取相应措施方可入井。
第十三条 乘座罐笼、人车人员数不得超过乘坐规定，严禁超员乘座罐笼、人车。
第十四条 把罐工负责挂好防护链，经全面安全确认合格后方可发出开车信号，开车信号发出后，严禁任何人员上、下罐笼或人车。未打停车信号，严禁任何人员上、下罐笼或人车。
第十五条 入井人员必须经考勤系统考勤。
第十六条 检查、参观、慰问人员没有取得入井安全资格证的，入井前必须接受入井安全常识培训，且由相关科室派专人带队入井，并在考勤室登记。
第十七条 所有升井人员必须从安检门处通过，接受检查。凡是通过安检门报警器响起的人员，应把金属物件全部取出后，接受再次检查，直至报警器不再响起。
第十八条 各区队在正点交接班后1小时内，除特殊工种外，其他人员必须全部升井。人员升井后，必须先到区队报到确认，区队值班人员必须将当班下井、升井人员核对清楚，2小时内没有升井的，应将未升井人员名单及原因及时汇报调度室，并及时指派井下工作人员进行立即寻找，查清没有及时升井的原因，并向本队及调度室汇报。
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