关于做好2019年度甘肃省经济系列、工程系列高级职称申报评审工

作的通知

甘工信发〔2019〕378号

各市州人力资源和社会保障局、工业和信息化局，兰州新区组织部、经济发展局，省直有关部门人事处（职改办），省属各企业集团人力资源部，甘肃矿区人社局，中央在甘有关单位人事处（职改办）：

根据省人社厅《关于做好2019年度全省职称评审工作的通知》（甘人社明电﹝2019﹞90号）要求，现就做好2019年度甘肃省经济系列、工程系列高级专业技术资格申报评审工作有关事宜通知如下：

一、评审类别

经济系列包括正高级经济师、高级经济师；工程系列包括正高级工程师、高级工程师。

二、资格条件

申报条件和要求按《甘肃省经济系列高级职称评价条件标准（试行）》（甘人社通﹝2019﹞321号）、《甘肃省工程系列职称评价条件标准（试行）》（甘人社通﹝2019﹞322号）有关规定执行，其他相关申报要求按省人社厅有关文件规定执行。

三、网上申报

2019年，全省经济系列、工程系列专业技术资格申报评审使用“甘肃省职称申报评审管理系统”（网址http://www.gszcxt.cn:8000/zcxt，登陆系统请使用360浏览器或谷歌浏览器），实行网上申报、网上审查、网上评审、发证、查询，并启用电子职称证书。请各地、各单位尽快按照《关于进行“甘肃省职称申报评审管理信息系统”上线运行的通知》（甘职改办﹝2018﹞23号）要求，认真研读“甘肃省职称申报评审管理信息系统操作手册”（在系统界面下载），及时创建组织机构和申报人员个人账号。

网上申报时间从9月1日起至9月30日止。申报单位要对申报人提供材料的真实性进行审核，申报人员按要求和系统规定要求实事求是填报信息，并扫描

上传真实、完整、清晰的电子版证明材料及个人2寸彩色照片（材料类型为JPG、JPEG或PDF格式，单个文件大小不超过2M）。因申报个人上传材料不清晰或出现漏报、错报、未放指定位置、错过申报时间等导致的后果，由申报个人承担。申报时间截止后将关闭申报通道。原则上不再补充材料。

（一）学历材料 1.2002年后取得的学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网免费申请），并在“学信网验证码”栏目中填入12位数的验证码（验证有效期要在2019年11月底前有效）；

2.根据教育部《关于取消高等教育学历认证收费以及调整认证受理范围的公告》，2001年及之前取得的学历提供《中国高等教育学历认证报告》（学信网免费申请）；

3.取得国外学历学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

4.取得港澳台地区学历学位的，提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》；

5.取得党校、军队学历等其他学历的，提供学籍卡或毕业生登记表等相关材料；

6.2008年以后的技工院校毕业生提供网上毕业证书查询结果；2008年之前的技工院校毕业生提供毕业生登记表或学籍卡。

（二）专业技术资格证书材料 上传现专业技术资格证书。如现专业技术资格是转系列后取得的，还需上传原系列的专业技术资格证书。

（三）专业技术工作经历材料 对照专业技术资格条件，先选择专业技术工作经历类别，再填写相应的内容，并上传充分的佐证材料。

（四）业绩成果-论文论著材料 1.论文、论著填报内容要与本人申报专业相关，按质量高低填报；

2.论文须在中国知网（www.cnki.net）、万方数据（www.wanfangdata.com.cn）或维普网（www.cqvip.com）上进行检索验证，并将检索到的网页地址复制到系统“检验验证地址”栏目。检索不到或未填检索验证地址的视为无效论文，不作为评审依据；

3.论文要分项上传刊物的封面、主办单位页、目录页、正文等，外文须上传

中文译文。论著要分项上传封面、版权页、目录（摘录）页、编委会名单页、标有著作字数页。

（五）业绩成果-课题（项目）材料 1.上传的课题（项目）材料由申报者按水平高低排序，课题（项目）内容须与本人申报专业相关；

2.申报人员须提供包括立项、结题（验收、鉴定）等一套完整的原件资料。上传材料含立项、结题（验收、鉴定）材料的封面，个人排名、立项、结题（验收、鉴定）单位盖章页。其中个人排名页面须加盖立项单位或鉴定（验收）单位公章。

（六）业绩成果-奖励和荣誉材料 上传的获奖内容要与本人申报专业相关。

（七）业绩成果-专利材料 上传的专利内容要与本人申报专业相关，按水平高低排序。

（八）业绩成果-智库成果材料 上传作为第一完成人撰写的应用对策研究报告、建言献策报告、调研报告或政策建议等智库研究成果，以及被行业主管部门或获领导书面肯定性批示的证明材料。上传到“业绩成果-其他业绩-技术工作报告”栏目。

（九）业绩成果-其他业绩材料 对照资格条件需上传的其他业绩佐证材料，按照资格条件符合性逐条做好排序。 四、审查推荐 （一）发挥用人单位的主导作用

用人单位要择优推荐，坚持“公开、展示、评估、监督”的申报办法，认真做好申报推荐工作。健全单位内部监督机制，坚持申报数量、申报条件、推荐程序、推荐结果公开公示。主管部门在推荐报送前，因以适当方式对申报人员信息进行公示。

（二）严格推荐申报标准

用人单位要对申报人员的职业道德、工作表现及工作业绩进行考核评估，严格把好推荐关，不符合资格条件的一律不得推荐。要对申报人员在系统中填报的内容和上传材料的真实性、规范性、完整性、时效性进行认真审查并做好公示公开、展示工作，弄虚作假的或存在其他违规行为的一律不得报送。 （三）认真审查申报材料