6、中国劳动安全卫生工作的指导思想是：（1）安全第一，预防为主；（2）保护员工在劳动过程中的安全与健康；（3）______。B

A、安全与生产兼管B、管生产必须管安全C、只管生产不管安全D、只管安全不管生产

7、劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过____________。 B A、4个月B、6个月C、8个月D、10个月

8、劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度？（） D

A、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、工伤保险

9、我国的社会保险制度体系主要包括____________、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。 A A、养老保险B、就业保险C、生活保障D、房屋公积金 10、（）的养老保险制度是一种固定缴费的模式，对缴费率有具体规定，待遇由所缴费用及利息决定，缴费利息积累在每个人的账户上，缴费由员工和雇主共同承担。 B

A、投保资助型B、强制储蓄型C、国家统筹型D、社会统筹与个人相结合型 11、典型的福利型养老保险制度是（）。 C

A、投保资助型B、强制储蓄型C、国家统筹型D、社会统筹与个人相结合型

二、多选题

1、当今世界上大多数国家实施的养老保险制度形式是（）ABC

A、投保资助型B、强制储蓄型C、国家统筹型D、社会统筹与个人相结合型E、以上均不正确 2、员工保障管理主要包括（） ABCDE

A、社会保障管理B、劳动保障管理C、安全管理D、卫生管理E、作业条件管理 3、失业保险应遵循的原则有（）。 ABCDE

A、强制性与统一性原则B、公平与效率兼顾原则C、适时调整原则D、适当积累原则E、适度原则 4、下列关于工伤保险正确的是（）。ACE

A、在因工负伤停工医疗期间，原基本工资照发，直至医疗终结时止 B、抢险救灾由于与本职工作无关，一般不计为工伤保险 C、集体乘坐本单位的车辆参加工作性会议可计为工伤保险 D、工伤事故后一般在三天之内由本人向相关部门报告 E、因工伤住院的伙食费，由单位负责2/3，个人负责1/3 5、以下关于工伤保险制度的实施原则正确的是（）。 ACD

A、无责任补偿原则B、个人部分缴费原则C、与非因工伤残相区别 D、经济损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则E、强制性原则 6、劳动争议仲裁应遵循的原则有（）ABCD

A、调解原则B、及时原则C、迅速原则D、一次裁决原则E、公正原则 7、在处理劳动争议时，具有法律强制力的是（）。 AC

A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会C、人民法院D、工会E、企业 8、解决劳动争议实现的渠道有（）。BDE

A、职工代表大会B、劳动争议调解委员会C、工会D、劳动争议仲裁委员会E、人民法院 9、劳动合同管理主体包括（）。 ACD

A、劳动行政部门B、员工C、员工所在组织D、工会E、员工所在的部门

三、判断题

错误1、劳动安全卫生工作的指导思想要求，预防第一，安全为主。 P284 安全第一，预防为主

21

错误2、养老保险制度中被称为传统型的养老保险是国家统筹型。 P303 投保助资型养老保险

错误3、医疗保险的筹集通常由用人单位、国家、员工三方共同缴纳或负担。 P302 养老保险

错误4、工伤保险所提供的补偿通常以非现金形式体现。 P308 物质补偿一般以现金形式体现

错误5、从人力资源开发与管理角度看，劳动关系主要是指员工与组织的管理者形成的一种社会关系。 P318 仅指员工与所在组织之间在劳动过程中发生的关系，是员工与组织之间基于有偿劳动所形成的权利与义务关系。

错误6、发生劳动争议后，员工可直接向人民法院申请处理争议。 P320 劳动争议仲裁委员会

22