多项选择题
【习题】下列选项中，属于无效合同的有( )。 A.供应商欺诈施工单位签订的采购合同
B.村委会负责人为获得回扣与施工单位高价签订的村内道路施工合同 C.施工单位将工程转包给他人签订的转包合同
D.分包商擅自将发包人供应的钢筋变卖签订的买卖合同 E.施工单位与房地产开发商签订的垫资施工合同 『正确答案』BC
『答案解析』本题考查的是无效合同。选项A欺诈胁迫要看是否损害国家、集体、第三人的利益。选项B损害了村集体的利益。选项C禁止转包是强制性标定。选项D，是效力待定合同，选项E是有效合同。参见教材P136。
【习题】关于违约金条款的适用，下列说法正确的有( )。
A.约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加 B.违约方支付迟延履行违约金后，另一方仍有权要求其继续履行
C.当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金条款或定金条款
D.当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以同时适用违约金条款及定金条款
E.约定的违约金高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构按实际损失金额调减
『正确答案』ABC
『答案解析』本题考查的是违约责任及违约责任的免除。选项D，违约金与定金不能同时适用，选项E，只有过分高于时才可以请求调减。参见教材P143。
【习题】某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。 A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业 B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班劳动 C.批准女工孙某只能休产假120天 D.安排17岁的李某担任矿井安检员 E.安排15岁的周某担任仓库管理员 『正确答案』ABC
『答案解析』本题考查的是女职工和未成年工的保护。选项D，未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、4级体力劳动强度的劳动，选项E，禁止雇佣未满16周岁的未成年人。参见教材P162。 【习题】《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中规定，实行施工现场维权信息公示制度，以下( )信息需要公示。
A.明示业主单位、总包企业、分包企业及项目部等基本信息
B.明示劳动用工相关法律法规、当地最低工资标准、工资支付日期等信息
C.明示属地行业监管部门投诉举报电话和劳动争议调解仲裁、劳动保障监察投诉举报电话等信息
D.明示单位不遵守规定的处罚标准 E.明示工资支付保证金的存款银行 『正确答案』ABC
『答案解析』本题考查的是劳务派遣。通过常识可以判断。参见教材P158。
【习题】以下( )情况下，可以订立无固定期限劳动合同。 A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.订立了一次固定期限劳动合同，并且劳动者没有劳动法中规定的不良情况的
C.用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
E.连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动动没有劳动法中规定的不良情况的 『正确答案』ACDE
『答案解析』本题考查的是劳动合同订立的规定。选项B，是需要连续订立两次固定期限劳动合同。参见教材P146。
【习题】劳务派遣用工形式，只能在( )的工作岗位上实施。 A.临时性 B.不可替代性 C.辅助性 D.非技术性 E.劳动密集型 『正确答案』AC
『答案解析』本题考查的是“包工头”用工模式和劳务派遣。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指
用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
【习题】债务人不履行合同，债权人可以行使留置权的合同有( )。 A.保管合同 B.运输合同 C.借款合同 D.加工承揽合同 E.居间合同 『正确答案』ABD
『答案解析』本题考查的是运输合同。因保管合同、运输合同、加工承揽合同而发生的债权，债务人不履行债务，债权人有权留置。
【习题】下列发包人的行为中，可作为承包人请求解除施工合同条件的有( )。 A.未按约定支付工程款
B.提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准
C.已完工程的施工质量缺陷修复后经验收合格，但发包人拒绝支付修复费用 D.不能提供真实的勘查资料及合格的施工图设计文件 E.将承包的工程非法转包 『正确答案』ABD
『答案解析』本题考查的是施工合同的解除。承包人请求解除合同的条件(发包人具有下列情况之一，承包人可请求行使解除权)：未按约定支付工程价款的;提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的;不履行合同约定的协助义务的。
【习题】下列关于承揽合同的表述，正确的有( )。 A.承揽工作的原材料，可以约定由承揽人或定做人提供 B.承揽人可以自主决定将主要工作交由第三人完成 C.定做人未向承揽人支付报酬的，承揽人可以行使留置权
D.定做人可以随时解除承揽合同，但应当赔偿由此造成的承揽人损失 E.承揽人将辅助工作交由第三人完成的，由第三人对辅助工作向定做人负责 『正确答案』ACD
『答案解析』本题考查的是承揽合同。选项B，承揽人如果需要将主要工作交由第三人完成，需要经过定做人的同意;选项E，承揽人将辅助工作交由第三人完成的，应当由承揽人向定做人负责。
【习题】关于委托合同，下列说法符合法律规定的有( )。 A.受托人应当亲自处理委托事务
B.受托人处理委托事务取得的财产归受托人所有
C.经委托人同意的转委托，受托人应当对第三人的行为承担责任
D.有偿委托合同的受托人由于过错造成委托人损失的，可以要求给予赔偿 E.无偿委托合同的受托人因过错给委托人造成损失的，可以不予赔偿 『正确答案』AD
『答案解析』本题考查的是委托合同。选项B，受托人处理事务，获得的财产归委托人所有;选项C，经同意的转委托，由委托人承担责任;选项E，无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，可以要求赔偿。
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