4) 生产影响

由于个人原因造成的生产影响,按照其影响范围时间,对责任人进行

适当处罚,如经矿通报的，则由班组落实到个人，按照影响情况严重程度，

对责任人进行处罚，如班组不能落实到个人，扣班组工资总额 2%。

四、每月按照以上考核项目，对各班组进行考核。按照综合考核成绩好

的班组，进行 500 元的奖励，对考核成绩差、违章违纪情况多的班组，

除按处罚标准执行以外，并对班组处以 500 罚款。

26