33、发扬党内民主，畅通党员参与讨论党内事务的途径，拓宽党员表达意见渠道，健全党内重大决策论证评估和征求意见等制度。

（八）防治选人用人不正之风

34、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，每年开展《条例》执行情况检查。

35、树立正确的选人用人导向，规范人员招录和干部选拔任用工作，落实干部选拔任用工作责任制和责任追究办法，防止干部“带病提拔”。

36、建立完善领导干部任期工作目标承诺责任制，强化考核结果的运用。

37、严格执行执纪执法、干部人事、审计、项目审批、招标采购、资金管理等敏感岗位人员轮岗交流制度。 （九）领导并支持惩处腐败工作

38、领导本部门党内监督工作，组织实施约谈、提醒、函询、诫勉等日常管理监督制度。

39、优化执纪执法环境，支持纪检监察机构依纪依法惩治腐败。

40、积极开展全面从严治党责任追究工作，推动违纪违法问题的深入查处。

二、党支部书记 院长麦天恩同志责任清单 （一）履行领导责任

1、对全院全面从严治党工作负总责，对医院领导班子的全面从严治党工作负直接领导责任。

2、坚持将全面从严治党纳入重要议事日程，与医院事业改革发展一起部署、检查、考核、总结。

3、坚持每年主持召开院党支部大会4 次以上，传达学习中央、省委、市委、镇委全面从严治党工作的重要会议和文件精神，讨论决定全面从严治党方面的重要事项，专题研究部署落实有关工作。

4、坚持每年出席医院党风廉政建设和反腐败工作会议并讲话。

5、坚持每年定期参与党风廉政建设领导小组、反腐纠风工作领导小组领导小组活动。 （二）落实工作部署

6、坚持每年开展全面从严治党工作调研 2 次以上。 7、坚持每年听取纪检工作情况汇报 4 次以上。 8、坚持及时对全面从严治党工作作出批示指示。 9、坚持亲自听取市巡视组巡察情况反馈，抓好反馈意见的整改落实。 （三）加强工作检查

10、坚持督促班子成员履行“一岗双责”，带头开展责任制检查考核，约谈下级党组织履行主体责任。

11、坚持督促班子成员执行个人有关事项报告制度和

“八小时以外”活动重大问题和重要事项报告制度。

12、坚持深入基层听取群众意见建议，及时发现和纠正损害群众利益的问题。 （四）加强干部管理

13、坚持每年上廉政党课 1 次，在纪律教育学习月活动作辅导报告。

14、坚持每年与班子成员和重点科室主要负责人谈心谈话，召开中层干部谈话提醒教育会议，对部分中层干部约谈或诫勉谈话。

（五）发挥示范表率作用

15、坚持带头遵守民主集中制和“三重一大”事项决策制度，自觉执行利益冲突回避。

16、坚持带头推进廉政风险防控建设，梳理规范权力清单，不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标，自觉防止利益输送。

17、坚持带头落实中央八项规定，以身作则自觉纠正“四风”。

18、坚持带头管好亲属和身边工作人员，自觉执行任职回避制度，模范遵守纪律和规矩。

19、坚持带头述责述廉述德，带头填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”重大问题和重要事项，自觉接受监督。