大海则煤矿修旧利废、小改小革及技术创新奖励制度

各科室、区队：

为了充分发挥广大员工的创造性，改进设备性能和落后工艺，使我矿修旧利废工作走上规范化、制度化的轨道，现将修旧利废及小改小革奖励办法通知如下：

一、成立修旧利废、小改小革和技术创新评审鉴定领导组： 组 长：张槐森 副组长：郭建平 石立新

成 员：田建忠、王成、马如鹏、吴振华、张瑜、康守祥、张平、王玉林、刘子珍、李志军、何栓桃、毕海军、吴强、杨军平、常光荣

二、修旧利废的奖励 1、修旧利废的奖励范围：

1）车间内损坏的各种设备、电器、工具、备品备件经修复达到使用标准和质量要求的；

2）仓库内以往存放的各种设备总成、电器、工具经修复达到使用标准和质量要求的；

3)公司存放的各种废旧物品和废旧材料进行修配或再次利用的。 4)井下生产中损坏的设备能够现场修复继续使用的。 2、奖励类别

修旧利废奖分为两类：即修旧利废成果奖和组织奖，前项每月进行一次，主要奖励修旧利废成果的完成人；后项每年进行一次，主要奖励组织修旧利废活动较好个人（区队）。

3、申报办法

1）车间或仓库存放的设备、电器、工具和零部件，经评审鉴定

领导组鉴定达到报废条件，在确保安全的前提下，无论车间或个人均可向设备处申报修复和再次利用。设备处建立登记台帐，进行详细登记。

2）修复后，由车间以书面形式每月申报一次，申报时应填写《修旧利废申报表》，注明修旧利废项目、原价格、现价值、用途及参与人员姓名。并附申报成果的详细内容。（成果达到的主要技术指标，使用情况及经济效益）

3）评审鉴定领导小组，根据修旧利废申报表，现场对原设备或零部件的损坏程度、修复后达到的质量参数指标、新增价值以及产生的经济效益进行评估核实，签注意见后报领导审批。

4）组织奖不需申报，由我矿根据年度修旧利废情况综合评定。 4、奖励标准

修旧利废按物品原价值的40%—70%折旧并扣除消耗的人力、物力成本后，提取新增价值的 10%用于奖励参与修复的人员。

三、小改小革、技术创新的奖励 1、奖励范围

1）对现有的设备、操作技术、生产工艺等有重大改进和创新，使设备性能、落后工艺和效益有明显提高的革新成果。

2）员工在各自工作岗位上解决某一生产环节的技术工艺难题，或在原有技术基础上有所改进和创新、有所提高并取得明显效益的成果。

3）在生产实践中，改进和完善某一设备、工具及环节的性能，提高产量、质量、生产效率或减轻劳动强度的技术改造和技术革新成果。

4）其他具有实用价值的革新成果。

2、奖励类别

小改小革、技术创新奖分为两类：即小改小革、技术创新成果奖和组织奖，前项每月进行一次，主要奖励小改小革、技术创新成果的完成人，后项每年进行一次，主要奖励组织小改小革、技术创新活动较好的个人（区队）。

3、申报办法

1）凡符合奖励范围的成果，无论区队或个人均可申报，申报时应填写《小改小革、技术创新申报表》，并附申报成果的详细内容及理由。（成果达到的主要技术指标，技术原理，关键技术创造点，应用情况，经济效益及改进要点）

2）小改小革、技术创新奖每月申报一次。

3）组织奖不需申报，由我矿根据年度车间所获小改小革、技术创新奖情况综合评定。

4) 若属重要成果，单位应有专题报告、研究方案、试验记录、阶段报告、成果申报、鉴定、审批。

4、评审办法及奖励标准

活动小组根据个人（区队）填写的《申报表》，经实际运行检验认可并签注意见，报领导审批后，公司会议研究，酌情给予奖励。

本通知从2015年3月份开始执行。

活动小组要结合班组建设工作，依靠技术骨干，本着认真负责、实事求是的态度积极开展此项工作，严禁弄虚作假，要把此项工作认真、深入、持久的开展下去。

特此通知

神东天隆集团大海则煤矿 2015年2月10日