1. 与自我管理团队相对的是“群体”。 (填空 )

2. 团队精神以尊重个人的兴趣和成就为基础。其核心是。 (填空 )

3. 是指围绕某个问题有目的地进行调查研究过程中的倾听。 (填空 )

4. “空 )

”现象是特指群体内部沟通中长期以来只能听到一种声音、一种意见的情况。 (填

5. 信息分享的基础在于信息沟通，尤其是批评性的意见和信息。 (填空 )

6. 领导要通过让团队成员分担责任，使团队成员更多地参与项目的决策过程。 (填空 )

7. 团队凝聚力在外部表现为团队成员对团队的及团队的地位。 (填空 )

8. 能力结构是由多种能力所组成的综合体。 (填空 )

9. 企业的战略应该通过来实现。而不仅仅只是从单纯的道德上来约束。 (填空 )

10. 企业文化是在工作团体中逐步形成的规范，其核心要素之一是观念，表现为群体价值观。 (填空 )

，是指组织成员的集体

11. 团队具有的七个核心要素不包括（） (单选 )

A人员

B关系

C自愿

D能力

12. 最持久、最稳定的角色是（） (单选 )

A一般角色

B临时角色

C工作岗位角色

D非正式角色

13. 根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，塑造者属于（） (单选 )

A理智的角色

B行动取向的角色

C面向人的角色

D非正式角色

14. 作为一个集体，员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐，说明团队文化建设要（） (单选 )

A加强成员培训

B选择优秀的团队领导

C加强团队管理

D鼓动全员参与

15. 通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的有关精神，体现了团队作风建设途径中的（） (单选 )

A建立健全各项规章制度

B领导者要树立榜样

C要形成作风建设的良好氛围

D要树立正确的用人导向

16. 只要有较强的责任心，工作能力是可以逐渐培养的，因此在团队作风建设中（） (单选 )

A把握好思想作风建设着力点

B强调责任胜于能力

C要形成作风建设的良好氛围

D要树立正确的用人导向

17. 领导的榜样和示范作用至关重要，因此要做好作风建设，要解决（） (单选 )

A认识问题

B引领问题

C路径问题

D配套问题

18. 建立健全规章制度，强化内部监管，解决的是作风建设中的（）问题 (单选 )

A认识

B引领

C路径

D配套

19. 倾听者要善于捕捉与自己感兴趣的话题间接相关的线索，这是有效倾听的技巧中的（）A专注

B敏感

C理清谈话内容

D反馈

20. 对听到的信息很少深入思考，也很少给予说话者反馈，这属于（） (单选 )

A自我辩解的倾听者

B自我中心的倾听者

C被动的倾听者

D挑剔的倾听者

21. 避免群体一体化思维方式的途径不包括（） (单选 )

A认识群体一体化思维的危害

单选 )

(