福师18秋《管理心理学》在线作业一 试卷总分:100 得分:100

一、 单选题 (共 12 道试题,共 24 分)

1.照明度实验主要是采用（ ）方法而进行研究。 A.实验室实验法 B.现场实验法 C.测验法

D.参与观察法 正确答案:B

2.为了准确传递信息，采用（ ）方式沟通效果较好，但其沟通速度较慢。 A.单向沟通

B.单向沟通+双向沟通 C.双向沟通 D.反向沟通 正确答案:C

3.根据佛鲁姆的期望理论，指出下列激励形式中哪一种是错误的（ ） A.E高×V高=M高 B.E中×V中=M中 C.E高×V低=M低 D.E低×V高=M高 正确答案:D

4.科学管理阶段的代表人物是（ ） A.霍桑 B.梅奥 C.泰勒 D.孟子 正确答案:C

5.管理心理学研究的对象，突出的是（ ）的管理。 A.以任务为中心的管理 B.以结构为中心的管理 C.以人为中心的管理 D.以技术为中心的管理 正确答案:C

6.个人心理上的冲突中，“进退维谷”的冲突形式属于（ ）。

A.双趋式冲突 B.双避式冲突 C.双重趋避式冲突 D.趋避式冲突 正确答案:D

7.（ ）是指在组织系统中，层次相当的个人及团体之间所进行的信息传递和交流。 A.上向沟通 B.下向沟通 C.平行沟通 D.网状沟通 正确答案:C

8.依据沟通工具来划分意见沟通方式有言语沟通与非言语沟通，其中言语沟通又分为口头言语沟通和( )言语沟通两类。 A.声音 B.数字 C.符号 D.书面

正确答案:D

9.影响知觉选择性的主观因素主要有五个方面：(1)观察者的( )；(2)观察者的兴趣和爱好；(3)观察者的个性特征；(4)观察者的过去经验；(5)观察者的知识结构 A.需要与动机 B.能力结构 C.态度体系 D.人格特征 正确答案:A

10.过程型激励理论是从激励的( )出发(即需要的未满足这一过程出发)，对激励问题加以研究的理论 A.起始过程 B.结果过程 C.情境过程 D.中间过程 正确答案:D

11.管理心理学是研究在企业管理过程中（ ）特点规律及其和行为之间关系的一门科学。 A.人的意识

B.人的心理活动 C.社会文化 D.社会意识 正确答案:B

12.心理学的研究发现，人在知觉过程中会把若干事物作为一个整体来反映，他们在对知觉对象的组合中，服从于( )、相似原则、闭锁原则和连续原则 A.接近原则 B.情境原则 C.交替原则 D.对比原则 正确答案:A

二、 多选题 (共 12 道试题,共 24 分) 1.改变个体态度常见的方法是（ ）。 A.宣传

B.改变客观现实

C.引导被宣传者参与活动 D.团体制度与规定促进 正确答案:ABCD

2.心理学家尔斯特所做的“大学生舞会效应”实验，及博达烈夫所做的“看陌生人相片评价人的个性特点”这两个实验，都说明人的社会知觉存在（ ）。 A.近因效应 B.第一印象 C.首因效应 D.刻板印象 E.晕轮效应 正确答案:BC

3.加拿大多伦多大学豪斯教授认为领导行为有以下哪几种风格 A.工具风格 B.支持风格 C.参与风格

D.成就定向风格 正确答案:ABCD

4.个体能力的差异表现为（ ） A.能力的类型差异