D、生物多样性的价值被持续利用

参考答案： B、遏制生物多样性丧失 试题解析： 显示

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16、从技术岗走向管理岗，其实质是经历了（ ）“被人管，管自己，管别人”三步曲。 本题得 2 分

A、被人管、管自己、管别人 B、管别人、管自己、被人管 C、管自己、被人管、管别人

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17、作为一种知识体系，管理学是管理思想、（ ）、管理技能和管理方法的综合 本题得 2 分 A、管理知识 B、管理原则 C、管理工作用

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18、著名管理专家诺尔迪奇总结了常用的三种故事类型不包括（ ）。 本题得 2 分 A、“我们从哪里来” B、“我是谁”和“我们是谁” C、“我们向何处去”

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19、激励要素包括（ ）、需要、外部刺激和管理者行为等四方面。 本题得 0 分 A、机制

B、刺激 C、动机

参考答案： C、动机 试题解析： 显示

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20、管理者的职责是带领、（ ），利用好各专业的人才来为产出负责，强调集体产出成果。 本题得 2 分 A、协调整个团队工作 B、共同学习 C、一起努力

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21、企业能否适应变化着的环境，能否生产出合乎市场需求的产品，能否以较低的成本生产出合乎质量要求的产品，能否以有效的促销方式打开市场，能否建立起完善的售后服务体系，都要靠科学、有效的管理，这就是企业的（ ）。 本题得 2 分

A、管理功 B、管理内功 C、管理外功

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22、评价一个人在工作与生活中正确处理个人利益与他人利益的品质。表现为能够正确对待国家、集体、个人利益；廉洁奉公，敢于同（ ）做斗争。 本题得 2 分 A、领导 B、上级 C、腐败分子

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23、让员工参与管理，从制度上保证员工对组织管理的（ ）。 本题得 0 分 A、知情权、参与权和决策权 B、知情权、参与权 C、知情权

参考答案： A、知情权、参与权和决策权 试题解析： 显示

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24、（ ）表现为能够创造积极的氛围引导交流，能够理解他人的观点和情感，并能够使他人感觉到你能认同他们的感受和观点 本题得 2 分 A、移情能力 B、成就动机 C、独立性

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25、管理者要履行管理职能，必须具备一定的素质和技能。一般来讲，管理人员需要三种基本技能，即技术技能、（ ）和概念技能。 本题得 0 分 A、管理技能 B、人事技能 C、职业技能

参考答案： B、人事技能 试题解析： 显示

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26、当技术骨干被提升到管理岗位以后，他将面临角色定位、（ ）工作方法和技能的一系列转变和提升 本题得 2分 A、高升

B、思维模式 C、管理

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27、（ ）是实现一切未来的种子，是下一个努力的奋斗目标 本题得 2 分 A、真诚 B、梦想 C、冒险精神

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28、管理者胜任力的必备知识族包含理论知识和（ ）、环境知识、组织知识等3项要素 本题得 0 分 A、管理知识 B、敬业知识 C、专业知识

参考答案： C、专业知识 试题解析： 显示

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29、优秀的管理者不靠发号施令和权威来压制人，而是崇尚（ ），实行“职务无称谓”制度和“平等共事”的机制，以人格折服员工。 本题得 0 分 A、自由 B、民主化管理 C、制度至上

参考答案： B、民主化管理 试题解析： 显示

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30、管理的最终目的就是为了（ ）。 本题得 0 分 A、学习

B、追求某种效益 C、提高工作效率

参考答案： B、追求某种效益 试题解析： 显示

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二、多选题 (本大题共10小题，每小题4分，共40分)

1、肥胖能增加一系列非传染性慢性疾病的风险，其中主要包括（ ）。 本题得 4 分 A、2型糖尿病 B、癌症 C、心血管疾病 D、骨性关节炎

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2、下列（ ）是人体的主要供能物质。 本题得 4 分 A、糖 B、蛋白质 C、脂肪 D、生素

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3、泛在物联网体系架构包括（ ）。 本题得 4 分 A、物联网应用层