十三、党组织制度(不得修改制度内容)

企业党组织的职责

1 、宣传党的路线方针政策和国家的法律法规，维护党和国家的利益，引导企业依法经营，照章纳税，履行应承担的社会义务。 2 、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。

3 、加强党员和职工群众政治理论学习，全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平。

4 、抓好党员的教育管理，认真做好发展党员工作，培育壮大入党积极分子队伍，充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。

5 、做好党员、职工的思想政治工作，推进企业文化建设、文明建设，定期向上级党委汇报企业思想政治工作情况，向企业通报职工的思想动态，提出改进工作的意见和建议。

6 、根据国家政策和《劳动法》等有关法律规定，保障职工在安全生产、劳动保护、工资收入和福利待遇等方面的正当权益，维护企业的合法权益，协调企业各方面的关系。

7 、对工会、共青团等群团组织实行领导，支持他们独立负责地开展工作，充分发挥其应有的作用。

8 、为企业排忧解难，协助企业在法律、法规范围内大胆开展工作，促进企业健康发展。

9 、完成上级党组织交办的其它各项工作任务。

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企业党组织班子成员分工负责制度

党支部书记：召集委员会、党员大会研究安排本级党的工作、讨论决定重大问题。做好对党员的经常性思想政治工作。检查工作计划、决议的执行情况并按时向委员会、党员大会和上级党组织报告工作。经常与公司行政和群众组织负责人保持密切联系，支持他们的工作。抓好委员的学习，按时召开民主生活会，加强自身建设。

组织委员：根据需要提出党支部、党小组的划分和调整的意见。检查和督促其过好组织生活。承办表扬、奖励党员的事宜。全程做好发展新党员和预备党员转正工作。接转党员的组织关系、收缴党费。

宣传委员：提出宣传教育工作意见。组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策。围绕每个时期的工作任务开展宣传鼓动工作。组织开展文体活动。

纪检委员：协同组织委员、宣传委员对党员进行党性、党风和党纪教育。检查、处理党员违反党的章程和其它党内法规案件。对受党纪处分的党员进行考察教育。

群团委员：指导公司青年和妇女组织开展活动，指导青年、妇女的思想教育和学习活动。协助组织委员搞好在青年、妇女中发展党员工作。做好培养青年人才工作。

党支部集体议事制度

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一、坚持重大问题党支部集体讨论决定。凡涉及党的路线、方针、政策的大事，中层干部的考察推荐，事关职工利益方面的重要事项，都要提交支部委员会或党员大会集体讨论决定，不得个人专断。

二、讨论决定重大问题，坚持少数服从多数的原则，但要认真对待少数不同意见。

三、坚持集体领导和个人分工负责相结合。党支部决议通过后，党支部成员和每个党员必须根据各自的职责及分工，尽职尽责地组织实施，遇有困难和问题，及时向党支部书记报告。

四、坚持每月召开一次党支部委员碰头会，通报、讨论有关事项，安排下月主要工作。

企业支持党组织开展工作制度

1、认真贯彻落实党的方针政策，自觉接受党组织的政治引导和政策监督。

2、积极支持党组织开展工作，在经费、场所、时间和人力上为党的工作创造条件。

3、聘用员工、培养骨干，要优先考虑素质较好的党员。 4、切实维护党员员工的合法权益，对能够胜任本职工作、遵守规章制度的党员，不随意解雇。

5、注意听取党组织的意见和建议，主动邀请党组织负责人参与企业重大问题的讨论与决策。

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6、认真制定和落实党务干部党建工作目标激励措施。

新“三会一课”制度

一、建言献策恳谈会：每月月初召开一次，必要时也可临时召开。会议由全体党员、入党积极分子参加，党支部书记负责召集。主要围绕企业生产经营、文化建设、和谐建设等，广泛听取党员和入党积极分子的意见和建议。每次会议召开之前，支委会应确定一个主题，并提前告知全体党员积极思考准备。召开建言献策恳谈会后，应该及时召开支部委员会，结合建言献策情况，研究贯彻执行上级党组织和党员大会的决议和意见、支部工作计划，检查和总结支部工作。

二、生产经营情况交流会：每月月底召开一次，必要时也可临时召开。会议由全体党员、入党积极分子参加，党支部书记负责召集，并协调行政负责人出席。主要交流本岗位、本部门当月的生产经营情况，总结值得发扬或推广的技术和经验，分析存在的问题，提出下月的工作打算和改进措施，不断促进企业节能降耗增效。生产经营情况交流会后，要及时召开党小组会，组织党员学习方针政策和本单位的决策，讨论和检查党小组的工作及党员应该完成的工作任务。

三、支部大会：每季度召开一次，也可视情况适时召开。由党支部书记召集全体党员学习党章和党的基本知识，学习形势、时事和有关政策、法律、法规，提高党员的思想政治素质；每个党员汇报

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自己的学习、思想和工作情况，掌握党员思想动态。思想政治分析会上同时要完成讨论决定党支部的重大问题等任务。

四、党课、新知识培训课：每年对全体党员和入党积极分子、骨干员工进行一次党课、新知识培训；党组织书记要立足实际上好党课。

开展新“三会一课”，必须指定专人作好记录，按要求归档或备查。

民主评议党员制度

1、为了充分发挥党员的民主权利，增强党组织的凝聚力，加强党员教育、监督、管理，制定本制度。

2、评议内容：坚定理想信念、履行党员义务、坚持四项基本原则、贯彻执行党的路线方针政策、遵纪守法和发挥先锋模范作用等情况。

3、评议方法：采取自我批评、群众测评、党内民主评议、组织评议相结合的方法，评出合格、基本合格、基本不合格、不合格四种格次。

4、对评出的不合格党员，根据其具体性质，分为丧失条件、犯有严重错误、不起作用等三类。对完全丧失条件的党员应作开除、劝退、除名处理；对犯有严重错误、不起作用类的党员，应制定措施、指定帮教人限期整改。

5、评议时间：半年初评，年终总评。

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