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技工学校各项管理制度

学生科科员考核管理规定

为了进一步加强学生科管理,保证学生科对学生监管工作力度和科室工作正常运行,根据学校工作安排,现将科员考核办法修订如下:

一.工作职责与要求

1、考勤(10分)学生科人员必须按时参加学校组织的各种会议和活动,旷会一次扣3元\\扣5分,迟到、早退、请假一次扣1元,1.5分,因工作不力,受到学校领导批评扣3分。

2、 分管工作(20分)按照分管工作,认真履行岗位职责,完成领导交给的工作任务,失误一次扣5分,工作被动,没有完成任务,该项考核不得分。

3、承包楼层管理工作(20分)科员对楼层安全负责,督促管理员到岗履行合同,调查处理偶发事件,每天晚上8:30-10:00在宿舍值班,对值班教师进行考核。缺岗1次扣5分,提供材料不准确扣3分,安全责任事故,按学校责任追究办法处理。

4、值班值日工作(20分)按照科室规定按时到岗值日,坐班。值日人员负责落实当天坐班情况。值日时间不到岗一次扣5分,迟到、早退、请假一次扣2分,不负责任者一次扣3分。坐班要求除非值日人员外,其它科员每天不少于3小时,低于1小时者,扣2分,超出1小时者加0.2分,一周统计一次。

5.学生评议(10分)学生评价满意率按比例计入。

6.临时性工作,协助科室做好有关工作,失误或不按时完成一次扣5分,此项只扣分。

7.分包专业部工作(20分)负责所包专业部学生思想教育、纪律教育、安全教育工作,及时调查处理学生偶发事件。专业部学生违纪一次扣0.5分,出

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现重大安全事故一次扣1分。

二、考核要求

1、学生科人员每月考核一次,由办公室统一汇总。 2、考核结果同年度考核挂钩。

3、学生科人员每月每人从津贴中抽出10元,按考核结果分为一、二、三等,按15元、

元、5元计发到人。2

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学籍管理规定

为了规范学籍管理,根据省市学籍管理规定,特制定本规定。

1. 凡到××××职业培训学校学习的学生,办报到手续,学籍登记手续,即取得了技校学籍;

2. 凡中途调整专业的学生,不再另办学籍,只在原学籍上注明即可; 3. 学生原则上不得跳级,但努力学习取得足够学分的除外; 4. 学生在校违犯法纪,被学校处理取消学籍的即丧失学籍; 5. 中途辍学超过一个月以上的也自动丧失学籍;

6. 不论任何年级学生入校时都应到校招生办登记注册,避免造成学籍的漏失;

7. 各专业部、班主任都有按学校制度办事的义务,不准私自接收安排学生进班学习,也有提醒学生登记注册的义务,不准报假学籍;

8. 办学籍必须坚持实事求是的原则,不得弄虚作假; 9. 学生学籍由校招生办管理,由主管校长负责; 一、班主任的申报、选聘

1、凡需要晋级的教师,在规定的任职期限内,须有超过半数年限担任班主任工作:中、高级教师须按职务规定担任班主任。

2、教师、教辅人员都有积极申报担任班主任或副班主任的权利和义务。 3、班主任的选聘由部主任、学生科长协商拟定后报校长批准聘任,副班主任由部主任提出人选,学生科长批准聘任。

4、学校因工作需要教师担任班主任,学校领导组研究决定后,教师应服从安排。

二、班主任职责

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