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小学退休教工之家建家工作总结

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日期：______年_____月_____日

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小学退休教工之家建家工作总结

我校退管会在教育局退管会的领导下，在学校党政工大力支持下，围绕中心，全心全意服务退休教职工，坚持把“建家”工作作为落实“三个代表思想”的重要举措，以科学发展观为指导，依靠广大退休教师，充分发挥了退管会的桥梁纽带作用，现将学校退管会创建“退休教工之家”工作作如下总结：

一、领导重视，组织机构健全

领导重视是关键，没有学校党政领导的正确决策、重视、关心，学校退管会就会成为无本之木，无源之水。我校退管工作由校长挂帅，亲自担任退管会主任，重大事情亲自过问和参与，另外专门由副书记兼工会主席抓具体工作，工会委员、德育主任、总务主任配合协调。我校现有退休教师65人，11位退协会员，按照区域分成五个片组，每组配备2名责任心强、乐于为大家服务的退休教师为片组长，负责日常联系、组织、探望等工作。学校形成了至上而下健全的退管工作网络管理组织。

每年，学校都制定退管工作计划，年终有总结，并在退休教师会议上宣讲计划和总结，落实计划措施到位，努力把校退管会建成退休教职工温馨的家。

二、深入为老服务，做好事办实事

1、坚持走访慰问制度，做好“冬送温暖、夏送清凉”和“扶贫帮困”工作

学校党政领导每年元旦、春节都会亲自上门慰问老教师，送上慰问金、慰问礼品，嘘寒问暖。在今年建国60周年之际，校领导在暑期冒着酷热又慰问了5位解放前就参加学校工作的老师，了解他们的生活境

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况，并为他们拍了许多照片留念，感谢他们曾经为学校发展所付出的心血。

对退休教师张志衡，学校倾注了特别的关爱。他是烈士家属，老伴又去得早，现在是重组家庭，家里人员增多了，但经济较困难。学校党政就与他结对，每年给予补助，另外免除了其两个孙子在校读书的有关费用。他和家人对学校一再地表示由衷的感谢!

2、做好退休教工住院补充医疗保险和教育局大病医疗保障工作 每年3月和6月学校都会定期为每一位退休教工投保。一份是住院补充医疗保险，学校负担60%;另一份是局大病医疗保险，学校1%负担，总投保率为1%。几年来3名退休教师获大病人均1万元保障，使他们在人生最关键的时刻，感受到人间的温情，体会到组织的温暖。

3、关心退休教工的身体健康

组织安排好一年一次的退休教师体检活动，委派专人负责。这是学校领导为老教师身体健康做的一件大实事，也正是贯彻“以人为本”科学发展观的充分体现。

4、放松心情，陶冶情操

为了愉悦老教师们的身心，让他们有更多的机会看看祖国大好河山，学校近几年来每年一次组织退休教师外出参观游览活动。先后去了苏州木椟、上海浦江、七宝老街、杭州、常熟。

从今年起学校工会开始实行退休教师每5年可享受一次7元的旅游经费报销的待遇，到今年11月30日止，共有14位退休教师来校报销了旅游经费。

三、丰富退休教职工的精神文化生活

xx年学校投资10万元装修了“退休教工之家”，老教师随时都可

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