9.5 培训方式可采用技术讲课、技术问答、反事故演习、操作演练、技能竞赛、仿真培训及与省内外兄弟单位交流等形式。

9.6 技术讲课每月一次，反事故演习或操作演练每季度一次，理论及实际考试、技能竞赛每年一次，仿真培训三年一次。

10 站务管理 10.1 计划管理

10.1.1 变电运行班组应根据变电运行管理部门的年工作计划，结合本班组实际编制年度培训计划、检查维护计划，经班组讨论，报变电运行管理部门批准后执行。

10.1.2 变电运行班组根据年计划并结合当前运行工作需要编制月工作计划。应包括维护工作、技术培训、安全活动、报表填报等。

10.1.3 工作计划均应按照布置、检查、考核、总结的要求形成闭环管理。

10.2 劳动管理

10.2.1 合理安排班次，配备好各值运行人员，按班次轮换值班，值班表报变电运行管理部门备案。

10.2.2 变电运行人员在值班期间，必须佩戴岗位标志，穿戴统一、整洁并符合安全要求的工作制服。

10.3 接待管理

10.3.1 接待领导或来访人员时，应站立迎接，必要时应派人员到主控制楼门口迎接，热情礼貌，语言文明。

10.3.2 变电运行班组应制作接待政府领导视察、同行业专家参观两种类型的幻灯片(通用版和专业版)，若有变化必须及时更新，介绍时根据不同对象分别使用。介绍情况应使用普通话，可采用幻灯投影或制作光盘播放介绍。 10.3.3 接待政府领导视察应主要介绍以下内容

a 建设规模； b 在电网中的地位；

c 供电区域及对地方经济发展的作用； d 设备简况； e 人员及值班方式。

10.3.4 接待同行业专家参观应主要介绍以下内容

a 建设规模；

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b 在电网中的地位； c 供电区域；

d 接线方式及设备基本情况； e 人员及值班方式。

10.3.5 有人值班变电站主控楼门厅应悬挂变电站简介、电网地理接线情况及人员简介合一的图板，无人值班变电站主控楼门厅应悬挂变电站简介、电网地理接线情况简介合一的图板。图板必须符合南方电网公司VI视觉识别系统要求，人员简介包含五寸彩色免冠近期照片，照片下面分别横书姓名、文化程度及当前岗位。

10.4 车辆管理

10.4.1 非工作需要的车辆不得驶入变电站。

10.4.2 配备车辆的变电运行班组，必须制定“车辆管理制度”。包括如下内容：

a 车辆的日常维护要求； b 车辆的使用规定； c 车辆的准驾规定。

10.4.3 保安人员对出入变电站的车辆应进行登记，并指挥停放在指定区域。

10.4.4 对需驶入设备区域的车辆，速度不得超过10km/h，并与带电设备保持足够的安全距离。

10.5 公用钥匙管理

10.5.1 变电运行班组应配置三套钥匙，并标识清晰。一套定置放存于公用钥匙柜，并按值移交；两套作为备用由班组负责人存放。

10.5.2 有保安人员的无人值班变电站，公用钥匙存放于变电站门卫室专用钥匙箱，保安人员对公用钥匙的使用进行登记，不得外借非工作人员。

10.5.3 无保安人员的无人值班变电站，公用钥匙存放于变电站主控室专用钥匙箱，工作人员对公用钥匙的使用进行登记，不得外借非工作人员。

10.5.4 有人值班变电站、集控中心站、巡维中心站电气设备室、保护室钥匙不得外借非工作人员。

10.6 会议管理

10.6.1 变电运行班组班务会每月不得少于一次。由班组负责人主持，全体人员参加。 10.6.2 班务会的主要内容包括：

a 运行分析（包括综合分析和专题分析）；

b 简要总结上月工作，找出存在的问题，提出改进措施； c 安排下月工作，明确责任；

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d 讨论、分析、研究本班组重要事项； e 传达上级安全生产和其它会议、文件精神； f 公布考评情况、工作绩效评价。 10.6.3 综合分析主要围绕以下内容进行分析：

a “两票三制”执行情况； b 设备缺陷、异常、事故等情况； c 一、二次设备运行情况；

d 综合自动化系统、五防系统及直流系统运行情况； e 规程、标准、制度及执行情况。

10.6.4 专题分析要针对设备事故、障碍、异常、缺陷及运行管理上的重要问题进行分析，找出问题的根源、制定防范措施。

10.6.5 变电运行班组应组织参加上级党、工、团组织的政治学习、党团活动、民主生活会。

10.7 后勤管理

10.7.1 变电运行班组的后勤工作由本企业相关部门统一安排，运行人员负责监督检查其工作质量。主要包括以下内容：

a 绿化维护；

b 场地及通道（含进站公路）的清洁维护； c 生产、生活建筑室内外清洁维护； d 安全保卫工作；

e 运行人员的后勤炊事服务。 10.7.2 办公设施基本配置，见附表8。 10.7.3 生活设施基本配置，见附表9。

10.8 报纸和期刊

报纸期刊可包含以下内容，规范存放于学习室或会议室。 a 报纸：省报、市报、南方电网报、中国电力报。

b 期刊：南方电网技术、电力安全技术，其他电气技术期刊。

11 安健环、视觉识别系统

11.1 变电运行班组应按照中国南方电网公司《变电站安健环设施标准》、《视觉识别系统管理手册》等标准的要求，参与变电站新建、改建、扩建工程结束后的安健环设施、视觉识别验收。

11.2 变电运行班组应督促有关部门对设备的安健环设施、视觉识别系统进行维护。

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11.3 设备标识的范围包括：

11.3.1 二次连接片、空气开关、熔断器、切换开关、按钮的名称标识； 11.3.2 保护及自动装置、测控装置等装置的名称标识； 11.3.3 运行设备附属的仪器仪表名称标识； 11.3.4 各种工器具的名称标识； 11.3.5 图纸资料盒、文件夹的名称标识； 11.3.6 二次屏柜眉头名称标识。

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附表1: 有人值班变电站变电运行人员配置表（资料性附表）

定员（人/站） 变电站类型 大型 换流站 500kV变电站 220kV变电站 110kV变电站 18 17 12 7 中小型 14 14 11 7 附表2： 集控中心变电运行人员配置表（资料性附表）

集控中心定员=中心站人员+巡检人员 变电站类型 中心站人员 大型站 500kV变电站 中小型站、开关站 大型站 220kV变电站 中小型站 110kV变电站 35kV变电站 注:集控中心变电运行人员最低配置17人；

在变电站范围以外设置的集控中心可增加系统维护及管理定员1人；

11 7 --- 1.5 0.5 14 12 2 17 3 巡检人员（人/站） 附表3： 监控中心变电运行人员配置表（资料性附表）

变电站类型 500kV变电站 220kV变电站 110kV变电站 35kV变电站

定员（人/站） 1.6 0.8 0.4 0.4 -27-