6、纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向问责决定机关提供（ ）
A、有关事实材料； B、有关情况说明； C、需要提供的其他材料； D、
6、《关于试行党政领导干部问责的暂行规定》适用对象包括（ ）
A、中共中央、国务院的工作部门及其内设机构的领导成员； B、县级以上地方各级党委、政府及其工作部门的领导成员； C、中共中央、国务院以及县级以上地方各级党委、政府内设机构的领导成员；
D、乡镇、街道党政领导成员。 三、判断题（每题1分，共20分）
1、《关于试行党政领导干部问责的暂行规定》适用于县级以上地方各级党委、政府及其工作部门的领导成员。（ ）
2、引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，二年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。（ ）
3、对于事实清楚、不需要进行问责调查的，问责决定机关可以直接作出问责决定。（ ）
4、《关于试行党政领导干部问责的暂行规定》适用对乡（镇、街道）党政领导成员实行问责。（ ）
5、党政领导干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，移送司法机关依法处理。（ ）
6、对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，原则上不再安排岗位或者相应工作任务。（ ）
7、对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，组织人事部门按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。（ ）
8、
四、简答题（每题4分，共20分）
1、中央制定《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的主要目的和依据是什么？
2、请列举对党政领导干部实行问责的有关情形？
3、党政领导干部具有《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第五条所列情形，并且具那些情节的应当从重问责？
五、问答题（20分）
中央颁布实行《廉政准则》的重大意义是什么？请结合实际，谈谈党员领导干部应如何带头执行《廉政准则》？