岗位任命通知书

【篇一：任命通知书】

xxxxxxxx有限公司 总经办【2014】15号 任命通知书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层研究决定，对以下人员进行人事任命，现予以公布：

任命xxx为车间主任助理，协助车间主任全面开展生产工作。 以上任命自通知发布之日起生效。 特此通知

xxxxxxxxxx有限公司 2014年xx月xx日

【篇二：岗位任职通知书】

岗位任职通知书 先生、女士：

经公司对您长期、全面的考核，认为您在思想品德、业务技术、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面表现突出，为此公司决定聘任您为： 部，担任职务；其工资为 星级 档；基本工资元，岗位工资元。

当前公司正处于一个新的发展时期，也是一个非常关键的时期。在这样一个重要的时期，公司能否顺利发展，能否达到我们共同的目标，需要您这样的中层管理者做出卓越贡献，为此希望您能做到： 1、 全面认真的履行部门负责人的各项职责，特别需要强调的是，在完成好本职工作的

同时，更好的起到一个管理者的作用；

2、 努力学习，钻研业务，继续在各项工作中保持领先水平； 3、 忠诚公司，热爱集体，处处起到模范作用；

4、 关心您的下属，倾听、了解他们的心声，并积极主动的向公司提出您对公司发展的

真知灼见,非常愿意与您就公司的发展讨论各种问题。 陕西康诚医药有限公司 总经理签字：员工签字： 201 年月日 201 年月日

【篇三：职务任命通知书20111105】

职务任命通知书

为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命向东为生产部长，

直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：

1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作；

2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。

3、承担部门内部监督及安全生产的第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。

4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。

5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。

6、按时完成上级安排的其他临时性工作。 以上任命决定自发布之日起开始执行。 特此通知！ 有限公司

二0一一年十一月五日