附件2 施工单位基础管理考核评价表（满分150分）

项目名称： 施工合同段： 施工单位名称： 序号 类别 考核项目 1.1方针目标（4分） 安全管理目标策划（8分） 考核内容及评价标准 考核评价方法 扣分标准 扣分说明 得分 *制定项目安全生产方针、目标和不低于合同约定的安全控制指标。 1 1.2策划设计（2分） 制定满足目标要求的安全生产策划方案。 1.3目标考核（2分） 制定安全生产目标考核与奖惩办法。 定期考核年度安全生产目标完成情况，并兑现奖惩。 2 安全生产管理制度（10分） *建立安全生产管理制度体系，应包含安全生产责任制及考核奖惩、安全会议、安全教育培训及技术2.1建立交底、特种作业人员、安全费用管理、安全风险管*未建立健全安全生产管理制度体系的，每缺一项安全检查及隐患排查、危险作业环节领导带班、查文件。制度体系控、 扣1分。 （4分） 事故报告、应急预案、劳动防护用品管理、职业健康、分包管理、作业技术规程、设备安全管理、消防安全管理、临时用电管理等制度。 *未制定项目安全生产方针、目标，扣4分。 制定的项目安全生产方针、目标不具体，未以文查文件、件形式正式发布，视情节扣1-2分。 资料。 *制定的安全生产控制指标低于合同约定的安全控制指标，扣4分。 未制定安全生产策划方案，扣2分。 安全生产策划方案不满足目标要求，视情节扣1-2查文件、分。 资料。 安全生产策划方案可操作性不强，视情节扣1-2分。 未制定安全生产目标考核和奖惩办法，扣2分。 安全生产目标考核与奖惩办法内容不全面、不具查文件、体，视情节扣1-2分。 资料。 未定期考核安全生产目标完成情况，或考核不连续，视情节扣1-2分。 未按办法要求对考核结果实施奖惩，扣1分。 序号 类别 考核项目 2.2制度合规性（2分） 2.3制度执行（2分） 2.4安全会议（2分） 考核内容及评价标准 安全生产管理制度应符合国家、行业现行的法律法规和规章制度的要求。 考核评价方法 扣分标准 扣分说明 得分 与现行相关法律法规、规章制度不符的，或未根据项目特点予以更新，发现一处扣1分。 查文件。 制度缺乏可行性、操作性或未执行，视情节扣1-2分。 在安全生产责任制考核或安全检查中未对安全管查文件。 理制度进行督促检查的，扣1分。 督促检查安全管理制度执行情况。 3 未制定安全会议管理制度，扣1分。 安全会议管理制度应符合国家、行业现行的法律法查文件、未定期召开安全生产领导小组会议或专业安全会规和规章制度的要求。 资料。 议，扣1分。 会议记录不完整、不连续，发现一次扣1分。 3.1安全未成立安全生产领导小组，扣1分。 成立安全生产领导小组，建立专职安全管理机构，组织机构查文件。 未建立专职安全管理机构，扣1分。 安全组织机构框图悬挂明显位臵。 （2分） 安全组织机构框图未悬挂在明显位臵，扣1分。 查证件， *未按合同要求足额配备专职安全生产管理人员，查台账，*主要负责人和安全生产管理人员经交通运输主管发现少一人扣1分。 3.2安全同时对安全部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，持证*安全生产管理人员未持有效证书，或证书与对应管理人员现场在管理上岗并与对应岗位人员身份相符。 岗位人员身份不相符，发现一例扣1分。 （3分） 岗人员机构安全生产管理人员工作记录完善。 安全生产管理人员无工作记录或记录不连续或记对应检和人录流水账、无实质内容，发现一次扣1分。 查。 员（10查证件， 分） 查台账，*每发现一例特种作业人员、爆破相关人员等未持3.3特殊*特殊作业人员（包括租赁设备自带人员）、爆破相同时对有效证书，扣1分。 作业人员关人员持有效资格证书上岗，证书与从事的工作岗现场在*持证人在岗情况不明，扣1分。 （3分） 位相对应。 岗人员*租赁设备自带人员未持证上岗，扣2分。 对应检查。 序号 类别 考核项目 考核内容及评价标准 考核评价方法 扣分标准 扣分说明 得分 3.4从业人员劳动保护（2分） 4.1责任制制定（3分） 4.2责任签认（2分） 4 安全生产责任（10分） 4.3责任考核（3分） 4.4责任追究（2分） 未与从业人员签订劳动合同，扣2分。 签订劳动合同的人员未覆盖所有从业人员，视情全员劳动用工登记，签订劳动合同。 查花名节扣1-2分。 编制劳动保护用品和职业健康防护用品发放记录。 册、领用未建立人员台账，扣2分，台账不完善，视情节 记录。 扣1-2分。 无劳动保护用品和职业健康防护用品发放记录，扣2分。 *未编制安全生产管理责任制度，或未明确各岗位 *编制项目安全生产管理责任制度，应当明确各岗的责任人员名单、责任范围和考核标准，扣3分。 查文件。 位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 制度内容不全面、未覆盖全员或考核标准、周期不明确，视情节扣1-3分。 查文件 未明确项目、各部门及作业层安全岗位责任或责及责任项目、各部门及作业层安全岗位职责及责任人明任人，扣2分。 落实及确。 未进行全员安全责任签认，扣2分。 考核资安全生产责任签认，每缺一人，扣1分。 料。 查文件 未组织安全生产责任考核，扣3分。 及责任安全责任考核未覆盖全员、考核内容不全、考核落实安全生产责任制并进行检查、考核。 落实及周期不连续、考核结果未应用、无兑现奖惩，每考核资缺一项扣1分。 料。 查文件 及责任未制定责任追究制度，扣2分。 制定责任追究制度，按制度规定进行追责。 落实及未按规定追责，视情节扣1-2分。 考核资未开展警示教育，视情节扣1-2分。 料。